El líder destituido, Manuel Huerta Jordán, niega las acusaciones por malversación de recursos.

El CEN designó como dirigente interino a Daniel Muñoz Martínez, quien ya fungía como secretario del interior y propaganda.

Los conflictos internos en el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) en Morelos crecen. En tanto que la directiva nacional nombró un secretario interino para la entidad, delegados sindicales exigen la remoción de todo el comité.

Luego de la destitución de secretario general de la sección XIX, Manuel Huerta Jordán, este jueves el Comité Ejecutivo Nacional de la organización designó como dirigente interino a Daniel Muñoz Martínez, quien ya fungía como secretario del interior y propaganda.

El propio Huerta Jordán envió un manifiesto en el que rechaza haber desviado recursos de la sección, y sostiene que la destitución tiene de fondo un manejo político para imponer al próximo comité nacional.

Por su lado, 15 de 25 delegados de Morelos exigieron la destitución de todo el comité seccional actual, ante una serie de irregularidades.

Como se informó de manera oportuna, el secretario general del SNTSS, Manuel Vallejo Barragán, dio a conocer la decisión de destituir a Huerta Jordán a partir del 16 de julio pasado, con el argumento de que se aplicó una auditoría y se detectaron anomalías como “malversación de recursos de la sección”.

Por ello fue convocada una asamblea para este jueves, en la que fue designado Javier Chávez Serrano como representante del Comité Ejecutivo Nacional, y quien presidió el pleno, el cual se celebró en las oficinas del sindicato, ubicadas en la calle Coronel Ahumada de esta ciudad.

En el lugar se presentó la tesorera Araceli Flores Sámano, quien ayer mismo fue –igualmente- removida de su encargo.

Ante el clima de inconformidad de los dirigentes sindicales de las delegaciones, el suplente -el ginecólogo Víctor Antúnez- renunció. Por lo tanto, fue nombrado como interino el médico familiar Daniel Muñoz.

El presidente del pleno –de acuerdo con información recabada por La Unión de Morelos- expuso ante los líderes sindicales que se trataba de una designación temporal, en tanto que se avanza en el proceso de designación de una nueva dirigencia.

Y es que Manuel Huerta y su comité tenían la oportunidad de permanecer hasta enero del año 2020 para convocar a elecciones; en octubre próximo se habrá de celebrar el congreso seccional con miras al congreso nacional, pero el único punto a tratar, hasta ahora, es el de la revisión del contrato colectivo.

Este mismo jueves fue entregado, de manera oficial, un documento firmado por 15 de 25 delegados sindicales, mediante el cual solicitan formalmente la remoción de todo el comité seccional y el lanzamiento de una convocatoria para un congreso extraordinario en el que se llame a elecciones de la nueva dirigencia en la sección.

En la misiva, los delegados denuncian su inquietud por el desvío de recursos que anunció la dirigencia nacional, cuyo monto no ha sido revelado. Añaden que hay otras irregularidades relativas a despidos injustificados, así como respuestas inadecuadas ante peticiones de la base, como las que surgieron por daños en instalaciones y condiciones de trabajo derivadas del sismo del 19 de septiembre pasado.

Cabe señalar que en su derecho de réplica, Manuel Huerta Jordán y sus colaboradores cercanos han buscado recolectar firmas de apoyo en algunos centros de trabajo. Además, hizo llegar a líderes y trabajadores de base una carta.

En el documento, Huerta Jordán expone que los hechos que se le han imputado, “en su totalidad son falsos, mi compromiso siempre fue hacia los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social y hacia sus intereses, puesto que todas esas acusaciones se hicieron sin fundamento y sin la posibilidad de mostrar prueba alguna”.

Argumenta que “es de su conocimiento que durante mi gestión se han llevado dos Consejos y dos Congresos Seccionales, mediante los cuales fue aprobado el informe financiero, así como las auditorías externas, las cuales han salido sin irregularidades, las cuales se han presentado ante el Instituto Nacional de Acceso a la Información Pública (INAI), incluso a la tesorera Araceli Flores Sámano. Quien de igual manera fue destituida por los mismos fines, fue reconocida por dicha institución por la entrega puntual y sin errores de dichas auditorías, puesto que el Comité Ejecutivo Nacional aprobaba las mismas. Cabe aclarar que todo esto fue parte de una estrategia política que se está llevando a cabo por parte del Comité Ejecutivo Nacional antes mencionado, para la imposición del próximo candidato a secretario general nacional, y que dichas maniobras políticas se están llevando a cabo simultáneamente en contra de otros secretarios generales en estados de todo el país, ello muestra que no es más que una estrategia para la imposición autoritaria del próximo secretario general nacional, reiterando que mi compromiso con los trabajadores siempre fue de manera honesta y transparente, y siempre velando por los intereses de éstos”, concluye.

 

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Es señalado por presunta malversación de recursos de la organización de trabajadores.

La dirigencia nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) destituyó a Manuel Huerta Jordán, secretario general de la Sección XIX (que corresponde a Morelos), por presunta “malversación de recursos” de la organización.

El líder nacional Manuel Vallejo Barragán firma el documento, que se dio a conocer a través de la página de internet de la organización sindical la tarde del miércoles.

El anuncio circuló de inmediato entre la base trabajadora del IMSS en el estado, que aguardaba hasta ayer por la tarde el anuncio sobre la posible anticipación de la asamblea para la renovación de su dirigencia local, la cual estaba programada hasta el próximo mes de octubre.

El documento que publicó la dirigencia nacional señala: “El Doctor Manuel Huerta Jordán, Secretario General de la Sección XIX Morelos del SNTSS ha sido destituido de sus funciones por uso inadecuado y malversación de los recursos de la Sección Sindical afectando a los trabajadores adscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social en la entidad”.

Se informó brevemente que se realizó una auditoría externa y, como parte de las conclusiones, se demuestra que hay irregularidades, como el desvío de fondos, pero no se precisa el monto que representan dichas anomalías en el manejo de recursos de la sección que agrupa a más de cinco mil trabajadores sindicalizados del IMSS en el estado.

Se detalla que su separación se registró el 16 de julio de 2018, pero el anuncio oficial se concretó y se dio a conocer hasta la tarde de ayer.

Huerta Jordán tomó posesión como secretario general de la Sección XIX del SNTSS desde febrero del 2014, con una votación mayoritaria de 119 votos de los 123 delegados del Congreso en esa ocasión. Recientemente un grupo de trabajadores denunció el presunto despido injustificado de cientos de trabajadores del IMSS, entre ellos algunos que se inconformaron por las condiciones derivadas del sismo del pasado 19 de septiembre.

El documento formal del sindicato no hace alusión al respecto, simplemente añade: “La demanda de la base trabajadora es tener una representación honesta cuya gestión esté enfocada a la generación de beneficios colectivos y no particulares”.

 

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La Delegación Morelos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a través del Departamento de Prestaciones Sociales, invita al público en general a participar en las actividades del Curso Vacacional Recreativo 2018.

En el auditorio de la Unidad Deportiva “Fidel Velázquez” en la ciudad de Cuernavaca, se llevó a cabo la apertura del curso que en esta edición recibe a cerca de 400 niños y niñas de diversos municipios.

La directora del Centro de Seguridad Social Cuernavaca y Unidad Deportiva Fidel Velázquez, Laura Lidia Talavera Bahena, indicó que a través del juego recreativo se fomenta la salud integral de los infantes. Además, el objetivo del curso es estimular  la creatividad de los menores y fomentar el cuidado del medio ambiente con la realización de diversas manualidades.

Talavera Bahena comentó que algunas de las actividades recreativas, deportivas y culturales que niños y niñas podrán practicar son: fútbol, natación, rugby, danza, handball, judo, computación, volibol, cocina y juegos. 

Los cursos se desarrollarán de lunes a viernes de 9 a 13 horas y los requisitos son: certificado médico original y credencial escolar o Cartilla Nacional de Salud. La inscripción es de 80 pesos y el costo del curso para derechohabientes es de 383 pesos y para no derechohabientes de 460.

Para mayores informes llamar al teléfono 320-42-13 o ir a la oficina de Trabajo Social de la Unidad Deportiva Fidel Velázquez, que se ubica en el bulevar Cuauhnáhuac, kilómetro 2.5, de la colonia Ramón Hernández Navarro, frente al Parque Solidaridad.

 

 

 

 

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Debido a la falta de actividad física de algunos niños y niñas en este periodo vacacional de verano, se estima que los niveles de obesidad se incrementarán considerablemente en este sector de la población.   

De acuerdo con  la nutrióloga adscripta al Hospital General Regional con Medicina Familiar (HGRC/MF) Número 1 de Cuernavaca del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), María Elena Oñate Orozco, en estos días es importante forjar el ejercicio en casa para evitar problemas de sobrepeso en los infantes.

Indicó que los padres de familia que trabajan y dejan en casa a sus hijos, deben ofrecerles alimentos saludables como frutas y verduras picadas, así como preparar agua fresca y evitar bebidas azucaradas.

Oñate Orozco indicó que ante el consumo de comida “chatarra”, está comprobado que los niños y niñas que no realizan ninguna actividad en casa durante las vacaciones, podrían aumentar hasta tres kilos por semana.

“En estos días los niños y niñas no deberían aumentar de peso sino todo lo contrario, pero ante la falta de actividades establecidas, los menores de edad encuentran una distracción en los dispositivos móviles o frente al televisor”, señaló la nutrióloga del IMSS Morelos.

En este sentido, la especialista del Seguro Social indicó que un menor de edad deberá tener cinco comidas al día, acompañadas de una colación (fruta o ensalada) y beber agua natural.

Cabe destacar que de acuerdo con el “Plato del Bien Comer” un desayuno balanceado debe incluir frutas, verduras, así como alimentos de origen animal.

Finalmente,  la nutrióloga expresó que estas vacaciones deben ser tomadas como una oportunidad para que todos los integrantes de una familia adquieran hábitos alimenticios saludables.

 

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La Delegación Morelos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a través del Departamento de Prestaciones Sociales y del Centro de Seguridad Social (CSS) de Jiutepec, abrió las inscripciones al público en general al “Curso Vacacional Recreativo 2018”.

De acuerdo con Xóchitl  Ménez Quiroz, directora del Centro de Seguridad Social de Jiutepec, para inscribirse  es necesario tener entre 5 y 11 años de edad.

Los cursos que se ofrecen son: natación, futbol, voleibol, zumba kids, manualidades, básquetbol y juegos organizados. El horario de las actividades es de 9 a 13 horas.

Los requisitos para la inscripción son: CURP, acta de nacimiento, copia de comprobante de domicilio, credencial de elector del padre o tutor y examen médico del menor.

El “Curso Vacacional Recreativo 2018”  tiene un costo de inscripción de 80 pesos y una cuota de 287 pesos para derechohabientes y de 345 pesos para el público en general.

Cabe destacar que los interesados pueden solicitar mayor información acudiendo al CSS del IMSS, ubicado en avenida Insurgentes con esquina Emiliano Zapata sin número en el Centro de Jiutepec, Morelos.

 

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El Hospital General Regional No. 1 de Cuernavaca contará con área de marcapasos.

Con el objetivo de atender enfermedades cardiovasculares, la Delegación Morelos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), tendrá listo este 2018 el área de marcapasos en el Hospital General Regional con Medicina Familiar (HGRc/MF) No. 1 de Cuernavaca.

En el marco de la “Primera Jornada de Donación y Trasplante”, el delegado José Sigona Torres informó que uno de los retos es equipar este nosocomio con dicho servicio y brindar atención a miles de derechohabientes.

Indicó que “existen las condiciones, talento y capacidad” para que en breve se pueda  llevar a cabo este proyecto en el IMSS Morelos, por lo cual, convocó a todos a trabajar arduamente para poder alcanzar este “sueño”.

Sobre el tema de donación de órganos, Sigona Torres dijo que en comparación con otros países, en México sólo existen cuatro donantes por cada millón de habitantes, por ese motivo lo importante de incidir en el tema de la donación de órganos.

Al evento asistió la doctora Erika Rivera Durón, Jefe de Área de la Coordinación de Donación y Trasplante de Órganos, Tejidos y Células del IMSS; el doctor Miguel Montiel Rojas, director del Hospital General Regional No. 1 de Cuernavaca; Filiberto Linaldi Yepez, Jefe de Prestaciones Médicas; Angélica García Pérez, Coordinadora Hospitalaria de Donación de Órganos y Tejidos con fines de Trasplantes del HGRcMF; Nubia Denisse Avilés Pacheco, Coordinadora de Programas Médicos del Área de Donación; Elia Marcela Galeana, Coordinadora del Centro Estatal de Trasplantes de Morelos; entre otros funcionarios.

 

 

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El Hospital General Regional Número 1 de Cuernavaca será un Centro de Trasplantes.

La Delegación Morelos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se suma a los esfuerzos en todo el país, para aumentar el número de hospitales que lleven a cabo trasplantes y la formación de promotores para la donación de órganos y tejidos.

En el marco de la inauguración de la “Primera Jornada de Donación y Trasplante”, en el Hospital General Regional con Medicina Familiar (HGRcMF) Número 1 de Cuernavaca, el delegado José Sigona Torres convocó a médicos, enfermeras y jefes de departamento,  a trabajar de manera coordinada para convertir en corto plazo a este nosocomio en un Centro de Trasplantes. 

Destacó que este hospital de Plan de Ayala cuenta con la infraestructura, como en otras entidades, para realizar trasplantes de órganos provenientes de otros estados tales como Guerrero, Puebla, entre otros.

En este sentido, Sigona Torres indicó que el Hospital General Regional con Medicina Familiar Número 1 de Cuernavaca deberá convertirse en un referente en materia de trasplantes, por lo cual se llevan a cabo las acciones correspondientes para cristalizar este proyecto.

Por su parte, el doctor Samuel Cristóbal Mejía Miranda, director general de Vinculación y Participación Social, en representación de la doctora Patricia Mora González, secretaria de Salud en la entidad, reconoció que este tipo de eventos permite incrementar el número de posibles donadores.

De acuerdo con datos del Registro Nacional de Trasplantes, existen más de 22 mil personas que requieren un órgano, por lo cual es necesario sumar a más personas que transmitan la información sobre la donación de un órgano.

Al evento asistió la doctora Erika Rivera Durón, jefa de Área de la Coordinación de Donación y Trasplante de Órganos, Tejidos y Células del IMSS; el doctor Miguel Montiel Rojas, director del Hospital General Regional Número 1 de Cuernavaca; Filiberto Linaldi Yepez, jefe de Prestaciones Médicas; Angélica García Pérez, coordinadora hospitalaria de Donación de Órganos y Tejidos con Fines de Trasplantes del HGRcMF; Nubia Denisse Avilés Pacheco, coordinadora de Programas Médicos del Área de Donación; Elia Marcela Galeana, coordinadora del Centro Estatal de Trasplantes de Morelos; entre otros funcionarios.

 

 

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Miércoles, 11 Julio 2018 05:51

El IMSS amplía su salud financiera hasta 2030

Su fortaleza es el resultado de una combinación entre mayores ingresos por el crecimiento del empleo y una estricta disciplina financiera a través del gasto eficiente, que le dará un superávit por más de 21 mil millones de pesos al cierre del sexenio.

Además, incrementa su capacidad de atención con la construcción de 16 hospitales, 40 clínicas familiares y nueve de mama, en las que se invierten alrededor de 18 mil millones de pesos, y quedarán concluidos en su mayoría en esta administración.

En este año se mejora el equipamiento médico y hospitalario con una inversión por casi cuatro mil millones de pesos para la compra de 12 aceleradores lineales, 10 resonadores magnéticos, 70 mastógrafos y más de 20 mil camas, entre otros.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) amplía su salud financiera hasta el año 2030, 16 años más de lo estimado al inicio de la administración, como resultado de los mayores ingresos por el crecimiento del empleo y una estricta disciplina financiera, con lo que estima lograr un superávit por arriba de 21 mil millones de pesos al concluir este gobierno, informó el director general Tuffic Miguel.

Durante la presentación del informe 2017-2018 sobre la situación que guarda el instituto, en la Residencia de Los Pinos explicó que estos resultados son posibles por el crecimiento del empleo, sobre el que reiteró el compromiso de alcanzar los 4 millones de puestos para este sexenio y superar los 20 millones de trabajadores afiliados en el país. Resaltó también el incremento en el número de registros patronales, que en esta administración llegó a los 125 mil nuevos patrones, en comparación a los 18 mil 100 que se generaron en el sexenio anterior.

En conferencia de prensa, junto con el vocero del Gobierno de la República, Eduardo Sánchez, el director general del IMSS aseguró que esto permitirá al instituto superar la meta de recaudación, para alcanzar 320 mil millones de pesos en este año, consolidando su viabilidad y garantizando servicios de calidad para sus 74 millones de derechohabientes.

Afirmó que los esfuerzos de su administración están centrados en mejorar los servicios que se otorgan a los usuarios, con la construcción de 12 hospitales, 40 clínicas familiares y 9 de mama, en las que se invierten alrededor de 18 mil millones de pesos, infraestructura que quedará concluida en su mayoría antes de finalizar el año.

De los 12 hospitales ya se han inaugurado cuatro en los estados de Aguascalientes, Colima, Tamaulipas y Sonora; próximamente se pondrán en marcha los de León y Querétaro, mientras que el resto avanza en su proceso de construcción.

Además, se contrataron otros cuatro hospitales bajo el esquema de las Asociaciones Público Privadas, en los que el Seguro Social comenzará a erogar recursos una vez que se pongan en marcha.

Respecto a las Unidades de Medicina Familiar (UMF), a la fecha se han puesto en marcha 20 clínicas: una en Guanajuato, Guerrero, Morelos, Querétaro, San Luis Potosí, Sinaloa, Sonora y Tabasco, y dos en Ciudad de México, Hidalgo, Jalisco, Michoacán, Oaxaca y Zacatecas. Están próximas a inaugurarse 10 UMF en Aguascalientes, Chihuahua, Guerrero, Hidalgo, Jalisco, Puebla, Sinaloa y Veracruz.

Sobre las clínicas de mama, ya se inauguraron dos en la Ciudad de México y están en construcción otras siete en los estados de Jalisco, Yucatán, Veracruz, Ciudad de México, Baja California, Chihuahua y el Estado de México, lo que permitirá incrementar en 380 mil el número de mastografías adicionales y en más de 68 mil los diagnósticos a través de ultrasonido, para la detección de este cáncer.

También se invierten casi 4 mil millones de pesos en equipamiento médico y hospitalario para la adquisición de 12 aceleradores lineales, 10 resonadores magnéticos, 70 mastógrafos y más de 20 mil camas de hospital para renovar casi el 50 por ciento de las camas existentes, entre otros equipos para diagnóstico.

Señaló que tanto la compra de equipos como la construcción de infraestructura, se llevan a cabo a través de mecanismos transparentes y el 76% de las compras se realizan mediante licitación pública.

En la actualidad el 78% de los trámites ante el instituto se realizan de manera electrónica a través de su página de internet y la aplicación IMSS Digital, en las que se han llevado a cabo más de 246 millones de trámites y servicios digitales.

El titular del IMSS, Tuffic Miguel, destacó que los 74 millones de derechohabientes cuentan con un Seguro Social más moderno, más sólido y más grande que se confirma como el seguro de México.

 

 

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Dará continuidad a los proyectos ya establecidos y al trabajo coordinado con la SSM a favor del casi millón de afiliados.

A partir de la segunda quincena de junio 2018, Brenda Alicia Villafañet Bello funge como titular del Régimen Estatal de Protección Social en Salud (REPSS) en Morelos. 

Villafañet Bello es contadora pública por la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) y tiene 16 años de experiencia en el servicio público. 

Ha trabajado en el Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos (IEBEM), el Instituto de Crédito para los Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Morelos, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Congreso del Estado y la Secretaría de Hacienda y Servicios de Salud de Morelos (SSM), donde hasta inicios del mes pasado se desempeñaba como subdirectora de Recursos Humanos.  

Tras reunirse con Antonio Chemor Ruiz, titular de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud (CNPSS), Villafañet Bello aseguró que dará seguimiento a los proyectos ya establecidos, como el fortalecimiento de las unidades de atención primaria a la salud y hospitales de Morelos. 

Así como a los cierres administrativos correspondientes, sin perder de vista el objetivo de trabajar en equipo con SSM para brindar una mejor atención al casi millón de afiliados. 

Asimismo, encabezará el proyecto “Liga de la Salud”, el cual consiste en eventos que promuevan la actividad física entre las familias morelenses afiliadas al Seguro Popular.

 

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Ante el fin de cursos en varios planteles educativos, niños y niñas experimentarán en los próximos días cambios en su conducta por el proceso de pasar a otro grado escolar o, en su caso, por el cambio de escuela.

La psicóloga adscrita al Hospital General Regional Número 1 de Cuernavaca del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Nayeli López Enríquez, mencionó que todo cambio para un niño o niña es un duelo, ante el hecho de establecerse en otro espacio físico y, con ello, instrumentar nuevas dinámicas de aprendizaje.

Al respecto, dijo que todo cambio de escuela implica una posibilidad de adaptación que puede presentar síntomas de ansiedad como irritabilidad, problemas del sueño, así como enuresis (orinarse en la cama).

En caso de existir la necesidad de un cambio de plantel por diversos factores, la especialista recomendó que este proceso se debe abordar con tiempo para explicarle a los hijos las causas de esta decisión y, de esta manera, los menores puedan asimilar esta determinación y tengan la oportunidad de cerrar círculos de amistad. 

La psicóloga del IMSS Morelos indicó que sería importante en niños de cinco o seis años, iniciar un proceso de adaptación, solicitando -en lo posible- una visita con anticipación a la nueva escuela a la que asistirán sus hijos para hacer más fácil el inicio del nuevo ciclo escolar.

Finalmente, Nayeli López comentó que en caso de tratarse de un niño o niña hiperactivo, es necesario observar su habilidad de comunicación, así como de resolución de problemas y tratar de ayudarlo, antes de tomar la decisión de buscar otra escuela como un castigo por motivos de déficit de atención.

 

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