En la actualidad Apple tiene más de 150 mil empleados en todo el mundo, y muchos de ellos se desempeñan en las Apple Store. Solo en Estados Unidos la firma de la manzana cuenta con más de 270 tiendas físicas, y parece que entre los trabajadores que allí se desempeñan está comenzando a ganar fuerza la idea de sindicalizarse. Sin embargo, temiendo represalias desde Cupertino, los principales promotores de la iniciativa habrían tomado una decisión peculiar: comunicarse con móviles Android para que sus empleadores no puedan espiarlos.

Un reciente informe de The Washington Post retrata el descontento de algunos empleados de las Apple Store y su deseo de contar con representación sindical. Según dicha publicación, el personal de dos tiendas de la firma californiana ya habrían logrado el apoyo de algunos de los principales gremios estadounidenses; el próximo paso sería poner en marcha el papeleo con la Junta Nacional de Relaciones Laborales (National Labor Relations Board). Y en al menos otras seis continuarían por el mismo sendero.

Los empleados citados de forma anónima en el informe aseguran que quienes persiguen el objetivo de sindicalizarse están comenzando a sufrir las consecuencias. Aparentemente, los gerentes de las Apple Store ya han comenzado a apartar a los trabajadores en cuestión, y a implementar tácticas de intimidación. Bajo la "amenaza" de reducciones de salarios y quita de beneficios, los referentes de las tiendas de Apple intentarían tumbar el plan de los trabajadores.

Pero sin dudas, lo más llamativo de todo ha sido la decisión de evitar el uso de iPhones para comunicarse. Por temor a que la empresa los espíe a través de sus dispositivos con iOS, los empleados ya no solo optarían por utilizar aplicaciones de mensajería encriptadas, sino que se inclinarían por móviles con Android para sentirse más seguros.

Los empleados de las Apple Store temen que Apple los espíe

El temor de los empleados de las Apple Store a ser espiados no parece ser infundado. El caso puso nuevamente en escena lo ocurrido en 2021 con Ashley Gjøvik; hablamos de una ingeniera de software que se desempeñaba en Apple pero fue despedida tras hacer público su descontento por el manejo de la compañía en materia de secretismo.

La extrabajadora dio a conocer que la firma de la manzana les obligaba a entregar el acceso a todas sus comunicaciones durante investigaciones internas; entre ellas se incluían aquellas de carácter personal como las imágenes de desnudos, por ejemplo. Esto provocó una fuerte discusión sobre la aparente contradicción de Apple al lidiar con la privacidad de sus usuarios y la de su personal.

Sooo, #Apple has pics of my boobs. During a discovery thing 3yr ago, legal forced me to hand-over all my texts. They refused to let me delete anything, even "fully personal," even when I said "by fully personal I mean nudes." They said they're in their "permanent evidence locker"

— Ashley M. Gjøvik (@ashleygjovik) August 19, 2021

En el caso de los empleados de las Apple Store, la decisión de sindicalizarse no ha surgido de la noche a la mañana. Según The Washington Post, los salarios han quedado estancados frente a los históricos niveles de inflación que se han registrado en Estados Unidos. Y si bien los trabajadores coinciden en que Apple paga básicamente lo mismo que otras compañías del sector de las tiendas minoristas, se encuentra en una posición económica muy diferente a la de otras compañías por sus ingresos récord y capitalización de mercado.

Recientemente Apple anunció aumentos para los empleados en las Apple Store, sin embargo algunos recibieron un incremento de menos de un dólar la hora.