Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha confirmado una nueva ronda de despidos, de acuerdo con fuentes internas y el medio The Verge. Aunque no se ha especificado el número exacto de empleados afectados, los recortes impactan varias divisiones, incluidas las populares aplicaciones de mensajería y la división de realidad virtual, Reality Labs.

A diferencia de las oleadas de despidos de 2022 y 2023, esta nueva reestructuración se centra en reorganizar equipos para alinear recursos con los objetivos estratégicos de la empresa. Un portavoz de Meta indicó: “Estamos realizando cambios para garantizar que los recursos estén alineados con nuestras prioridades estratégicas”, lo que implica reubicaciones y nuevos roles para algunos empleados.

La noticia ha generado inquietud entre los trabajadores de Meta y ha reavivado el debate sobre cómo estas reducciones afectan la innovación y el desarrollo de productos. Entre los empleados afectados se encuentra Jane Manchun Wong, investigadora conocida por su trabajo en el equipo de Threads.

Estos despidos se suman a las 11,000 eliminaciones de puestos en 2022 y 10,000 en 2023, en lo que el CEO Mark Zuckerberg calificó como el “año de la eficiencia” para reducir costos y mejorar la rentabilidad. La continuidad de esta tendencia plantea preguntas sobre el futuro de Meta y su capacidad para mantener una posición competitiva en el sector tecnológico, donde competidores como Google y Apple también están en constante evolución. Los inversores estarán atentos a cómo estos cambios impacten los resultados financieros de la compañía.