La dirigente sindical Vianey Nájera Vázquez dijo que los trabajadores piden entre un siete a un ocho por ciento de aumento salarial, y de 1.5 a dos por ciento en prestaciones.

Más de 40 sindicatos iniciaron las negociaciones contractuales con empresas asentadas en Morelos y plantearon exigencias de entre el siete y ocho por ciento de aumento al salario y hasta un dos por ciento en prestaciones.

La secretaria general de la Federación de Sindicatos y Organizaciones “Fidel Velázquez Sánchez”, Vianey Nájera Vázquez, reconoció que la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo sí podría impactar en los acuerdos.

En entrevista, la líder sindical refirió que el aumento al doble de días de vacaciones a favor de los trabajadores que garantiza la reforma, así como el incremento salarial para este 2023 son elementos fundamentales para las negociaciones contractuales, "pues el hecho de que aumente la prima vacacional impacta a los presupuestos de las empresas", indicó.

"Ya empezamos a hacer unas revisiones y estamos partiendo de un siete, ocho por ciento directo al salario y algunos emplazamientos que se hicieron por revisiones contractuales y también del 1.5 por ciento y dos por ciento en prestaciones", declaró.

Nájera Vázquez comentó que la mayoría de los sindicatos emplazaron a huelga. Sin embargo, manifestó su confianza en que las negociaciones con las empresas avancen a más tardar en el mes de abril y se logren acuerdos entre los sindicatos y las empresas.

"Afortunadamente, hay la relación con el empresario, hay la cordialidad y el acercamiento con los trabajadores y eso nos permite tener una buena relación sin tener que llegar a huelga", señaló.