*“Se debe avanzar en la instrumentación de modelos de gestión que consoliden la reforma laboral”: LJGO*

El magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Luis Jorge Gamboa Olea, reconoció la importancia que implica la implementación de planes y programas que fortalezcan la materia laboral, con la instrumentación de modelos que gestión que consoliden el objetivo inicial de la reforma laboral.

Lo anterior, durante el acto inaugural que se realizó, por la vía virtual, de las jornadas de capacitación denominadas “La reforma laboral en México a tres años de su implementación”.

El representante del Poder Judicial en Morelos propuso también considerar la instrumentación de la perspectiva de género, con el propósito de fortalecer todo el ámbito laboral, para lo cual sostuvo que “tenemos que modificar el rumbo en el sentido de que tenemos nosotros que adecuarnos a una ley que no es perfecta pero es perfectible, y tenemos que fortalecer la conciliación laboral definitivamente", ya que ese fue uno de los tres objetivos que motivaron inicialmente la reforma laboral.

Durante el primer día de las jornadas de capacitación que se realizarán por la vía virtual y a las que asisten los operadores de justicia, participó como ponente el secretario técnico de la Unidad de la Implementación de la Reforma Laboral a nivel nacional en México, Óscar Huicochea García.