Plan de austeridad incluye la aplicación de un tabulador salarial: De la Rosa.

El secretario del Ayuntamiento de Cuernavaca, Carlos de la Rosa Segura, confirmó que iniciarán a la brevedad una reestructuración de la plantilla laboral, la cual impactará en el tabulador salarial.

A dos días de iniciar el proceso de entrega-recepción de la dependencia a su cargo, el funcionario dio a conocer que en cumplimiento al compromiso realizado por el presidente municipal José Luis Urióstegui Salgado, han elaborado un nuevo reglamento municipal, en el que se establece que sí habrá recorte de personal ante la desaparición y unificación de diversas áreas de la administración pública municipal. Además, aplicarán un solo tabulador salarial, evitando así la discrecionalidad en el pago a los empleados. 

Precisó que dicho reglamento está en manos del actual Cabildo, a fin de  que sea aprobado y se implemente a la brevedad, como parte del plan de austeridad que se pretende ejercer en el ayuntamiento 2022-2024.

El secretario municipal aclaró que hasta el momento han encontrado un cúmulo de personas adscritas a la plantilla que aseguran haber estado comisionados, por lo cual están revisando, junto con la Tesorería y Administración, de qué forma ingresaron, la antigüedad que tienen, si eran sindicalizados o son nuevos sindicalizados.