La titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), Ana Cecilia Rodríguez González, señaló que hay resistencia para el cambio al nuevo sistema de justicia laboral.

"Lo más importante de la reforma laboral es cambiar la cultura laboral a una cultura de conciliación, y no de entrada directamente a un litigio", anotó.

Por otro lado, la funcionaria estatal admitió que hay rezago pero sostuvo que se trata de expedientes de hace muchos años.