Adiós a los correos y llamadas del jefe en horas inoportunas: Portugal emitió una ley que prohíbe que las empresas o jefes llamen a trabajadores luego de que estos terminen su jornada laboral o durante sus días de descanso.

La legislación destaca que los jefes tampoco podrán mandar mensajes o correos durante su tiempo de descanso, pues en caso de incumplir esta nueva normal, podrían ser imputados por delitos menores como acoso laboral.

La norma busca reducir la carga laboral que se ha extendido debido al home office, mismo que aumentó por la pandemia de COVID-19, destacan medios locales.

Dichos cambios se desprenden de una iniciativa de ley que consideró vital fijar nuevas normas para el home office, pues a raíz de la pandemia aumentó la contratación para realizar trabajo a distancia.

La medida también busca reducir la vigilancia telefónica de jefes sobre sus empleados, pues algunos trabajadores señalan que los patrones usan estos mensajes y llamadas para controlar sus horas laborales.

EXCEPCIONES

Pese a los cambios para no alargar las jornadas laborales a distancia, los legisladores portugueses señalaron que hay una excepción; es decir, sólo se permitirá el contacto extemporáneo en caso de una "situación de fuerza mayor”.

Estas contemplan sólo hechos imprevistos o urgentes, tales como algún accidente, pero no se dieron más detalles; sin embargo, contemplan ajustes para evitar que los empleadores que recaigan en los contactos fuera del horario laboral justifiquen sus llamadas.