Para nuevas contrataciones los alcaldes deben exigir el documento expedido por la Contraloría y el Tribunal de Justicia Administrativa; no hacerlo acarreará responsabilidades.
Los alcaldes y los órganos de control interno municipales deberán cumplir con su obligación de exigir la constancia de no inhabilitación ni sanción al personal de nueva contratación, pues de lo contrario podrían incurrir en un acto ilegal y ser sujetos a penalización.
El Sistema Estatal Anticorrupción (SEA) emitió un acuerdo por el que recordó a las y los ediles y titulares de los órganos de control interno su obligación de cumplir con lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, que establece que los entes públicos, previo al nombramiento, designación o contratación de quienes pretendan ingresar al servicio público, consultarán el sistema nacional de servidores públicos y particulares sancionados de la Plataforma Digital Nacional, con el fin de verificar si existen inhabilitaciones de dichas personas.
El SEA informó que, si bien Morelos todavía carece de una plataforma o base de datos donde se encuentren registrados las y los servidores públicos y particulares sancionados, es necesario establecer controles previos a la contratación de nuevo personal en los municipios para evitar que se cometan actos de corrupción y violaciones a la ley y, por ello, deberá requerirse a los aspirantes a un encargo municipal que presenten, como requisito inexcusable, las constancias de no sanción e inhabilitación expedidas por la Secretaría de la Contraloría y el Tribunal de Justicia Administrativa.
“A la fecha el Sistema Anticorrupción del Estado aún no cuenta con la Plataforma Estatal y mucho menos con el Sistema 3, que se refiere a los servidores públicos y particulares sancionados, por lo que los proveedores de la información como son los órganos internos de control de los entes públicos, la Secretaría de la Contraloría y el Tribunal de Justicia Administrativa no pueden hacer el registro de las personas que se encuentren sancionadas por faltas no graves y graves respectivamente.
“Ante la entrada en funciones de los Ayuntamientos y la contratación de nuevo personal, es importante y necesario evitar posibles actos de corrupción de los aspirantes a ostentar el empleo, cargo o comisión como servidores públicos, por lo que deberán presentar, tanto la constancia expedida por la Secretaría de la Contraloría del Estado de Morelos, como la constancia de sanciones o de inhabilitación, en materia de responsabilidades administrativas graves, misma que expedirá el Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Morelos; esta derivada de actos vinculados con faltas administrativas graves, de conformidad a la Ley General de Responsabilidades Administrativas”, recordó el SEA en el acuerdo publicado en el Periódico Oficial "Tierra y Libertad"
Se insistió en que la finalidad es que no se realicen nombramientos o contrataciones de personas que pudieran estar impedidos por alguna disposición legal o inhabilitadas por resolución de autoridad competente, ya que, de ser así, se estaría actualizando la responsabilidad administrativa tanto de la persona que inicia el cargo como de los servidores públicos que realizan el alta sin contar con todos los requisitos para su contratación.
También reiteró que el SEA se encuentra realizando los trabajos para la creación e implementación de la Plataforma Digital Estatal, y de los sistemas que establece la Ley del Sistema Nacional Anticorrupción, para posteriormente realizar la conexión con todos los proveedores de la información de los sistemas de los entes públicos del estado y a su vez la interconexión con la Plataforma Digital Nacional.
Por lo pronto, la Secretaría Técnica del SEA comenzó con el envío de sendos oficios a los titulares de los ayuntamientos y órganos de control interno municipales para informarles sobre los trabajos que se realizan para instaurar la Plataforma Digital Estatal y recordarles sus obligaciones en el combate a la corrupción, ya que en caso contrario, podrían serán sujetos a responsabilidades.
