Jueves, 20 Febrero 2020 05:11

Se divide STAUAEM pero prorroga huelga

En una acalorada asamblea, los trabajadores administrativos de la UAEM pospusieron hasta el 23 de marzo el paro de labores.

Reclaman violación al contrato colectivo; se niegan a participar en el programa de austeridad.

Por acuerdo de asamblea, el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) determinó prorrogar su emplazamiento a huelga al 23 de marzo próximo, por violaciones a su contrato colectivo de trabajo.

La asamblea general discutió respecto de cómo se realizaban las negociaciones. Por un lado se promovía el estallamiento a huelga y por otro se exigía claridad al comité ejecutivo central que encabeza Carlos Sotelo Cuevas.

Uno de los reclamos era que el secretario general del STAUAEM no asumía su representatividad y dejaba todo en manos del abogado del sindicato, que por acuerdo de asamblea ya no tiene la representatividad, y cuestionaron la omisión del secretario general.

Por algunos momentos se pidió la renuncia de Carlos Sotelo y se exigió que defendiera lo que históricamente han conseguido, toda vez que planteó que la UAEM les solicitó apoyar los programas de austeridad y en particular renunciar a la prestación de vales de lentes, pendiente de pago desde 2017, entre otros puntos.

En contraste, la administración central universitaria solicitó a sus funcionarios información de las instalaciones y trabajadores que no deben suspender sus actividades, justificando de manera específica las labores que se realizan en las determinadas áreas, así como las pérdidas que podrían ocasionarse ante la falta de atención, a efecto de que éstas sean consideradas como “áreas blancas”.

“Lo anterior permitirá solicitar a la autoridad del Trabajo la continuación de las actividades que así procedan, evitando así la consumación de un daño irreparable en la buena marcha de una investigación o experimento en curso” se lee en la circular número 3.

La asamblea general cuestionó el liderazgo de Carlos Sotelo con gritos de “fuera Carlos” y también se pidió castigar al comité ejecutivo central por no acatar los acuerdos que la asamblea había dispuesto con anterioridad.

Derivado de la discusión, Virginia Morelos Domínguez, presentó a la asamblea su renuncia a la cartera de la secretaría de trabajo y conflictos del comité ejecutivo central del STAUAEM. pero la asamblea rechazó  su petición.

 

 

 

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Espera que la UAEM aporte la misma cantidad, como parte del proceso para cumplir las exigencias de la SEP.

Como una primera acción para integrar el Fondo Fideicomiso para Jubilados, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) depositará cien mil pesos a una cuenta bancaria en la que se espera que  la administración central universitaria aporte la misma cantidad, para cumplir los compromisos con la Secretaría de Educación Pública (SEP).

“La próxima semana estaremos depositando cien mil pesos para el inicio del fideicomiso  y los porcentajes de aportación de los trabajadores se determinará en asamblea que se realizará en abril o mayo. Se tiene que plantear a los trabajadores, pero de que se va a hacer se va a hacer”, expuso Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM.

Explicó que desde la Secretaría de Educación Pública (SEP) se exige presentar con documentos las acciones que se realizan tanto en lo relativo a la austeridad como en el compromiso de ser parte de la solución del déficit financiero de la UAEM.

Mario Cortés comentó que los trabajadores académicos sindicalizados propusieron que del fondo de ahorro de cada año se destinara al fondo del fideicomiso y que la universidad haga lo propio aportando la misma cantidad anual. “Si los dos  ingresamos el recurso creo que sería una  base muy importante para  iniciar con el fideicomiso”.

Informó que a este fondo  estarían aportando dos mil 500 trabajadores sindicalizados, activos y jubilados. “Los compañeros jubilados son los primeros interesados en participar y cooperar”.

Cortés Montes dijo que la Secretaría de Educación Pública ha puesto como requisito para apoyar a la UAEM la creación del fondo fideicomiso de jubilados, por lo cual se encuentran comprometidos a abrir una cuenta  bancaria y empezar a depositar recursos esperando que la SEP “encuentre los 600 millones que nos habían prometido en anteriores administraciones, avanzar y que la universidad coopere con un porcentaje y el trabajador aporte un porcentaje que puede variar del 10 a 12 por ciento de su salario para ir nutriendo el fondo semilla”.

El secretario general del SITAUAEM informó que la UAEM cumplió con el pago del finiquito a jubilados de 2017 y se espera que en breve se resuelva lo relacionado a los pagos para los trabajadores jubilados en 2018 y 2019.

 

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Grisel Roselly Badillo Tirado llega al organismo municipal en sustitución de Constanza Almazán González.

Cuautla.- Con el objetivo de continuar trabajando en beneficio de la ciudadanía, así como de contar con personal capacitado para realizar las actividades encomendadas, el alcalde Jesús Corona Damián realizó el nombramiento de Grisel Roselly Badillo Tirado como nueva directora del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), en sustitución de Constanza Almazán González.

Badillo Tirado es ingeniera industrial egresada de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) y se desempeñaba como coordinadora de Asistencia Social del organismo público descentralizado municipal.

Al entregarle su nombramiento, a nombre del alcalde, el secretario del Ayuntamiento, Alfredo Escalona Arias, la exhortó a trabajar por el bien de las familias cuautlenses, de los más necesitados y de la población más vulnerable del municipio, así como a extenderles la mano a todos ellos, señalando que ésas son las instrucciones que ha dado el presidente municipal, Jesús Corona Damián.

Asimismo, la invitó a seguir trabajando de la mano de la presidenta del DIF municipal, Minerva Rivera García.

En sus primeras palabras al personal del organismo, la nueva directora del organismo agradeció al alcalde y a la presidenta del DIF la oportunidad de trabajar al frente de la institución.

Asimismo, mencionó que “vamos a trabajar para sacar adelante al DIF”.

 

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Martes, 18 Febrero 2020 05:07

Rumores ponen en riesgo a los murciélagos

Investigador teme que la población los extermine por su relación comprobada con el brote de coronavirus de China.

Cumplen funciones importantes en la naturaleza.

Ante la desinformación del origen del coronavirus Convid-19, Luis Gerardo Ávila Torresagatón, investigador de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) manifestó su preocupación de que los murciélagos puedan ser atacados de manera irracional y los maten o quemen sus refugios.

Dijo que la difusión de que los murciélagos son el posible portador del virus podría provocar que se les persiga para eliminarlos, lo que afectaría otras especies que se encuentran en los sistemas subterráneos, en cuyos ecosistemas viven más de cinco especies de murciélagos, reptiles, aves y peces.

Comentó que no identificar el origen del nuevo coronavirus genera desinformación y en consecuencia puede provocar que los murciélagos sean aniquilados, cuando en realidad representan un beneficio ambiental al planeta. “Los murciélagos ayudan a la polinización, la dispersión de semillas sobre todo en el trópico, pero se les ha culpado, por ser organismos nocturnos, relacionados con rituales de santería, cuando en realidad generan más beneficios que perjuicios”.

Gerardo Ávila informó que en Morelos existen 56 especies, el  40 por ciento de las especies de México y son alrededor de 35 mil los murciélagos que habitan a lo largo del territorio. El mayor número se concentra en el sur, de selva seca, donde existe el mayor número de cuevas para refugios.

El investigador, especialista en conservación de mamíferos, específicamente del murciélago, explicó que todos los organismos son portadores de una serie de virus o bacterias que no necesariamente son patógenos para ellos, tal y como ocurre con los humanos y su flora bacteriana, pero hay otros casos en que las otras bacterias eventualmente pueden mutar, saltar y afectar a los humanos.

“Hasta ahora no se sabe que sean los murciélagos la fuente del virus, es posible pero no hay certeza, existen investigaciones recientemente publicadas en Australia que señalan a los pangolines, pero no lo sabemos del todo”, dijo.

Señaló que la ciencia ha establecido que el coronavirus puede  dispersarse a través de animales y que en el mundo hay alrededor de 10 mil especies de aves y cuatro mil de mamíferos, por lo que existe una altísima probabilidad de contagiarse con estos patógenos.

Luis Gerardo Ávila sostuvo que en el caso de los murciélagos, son más de mil 400 especies en el mundo, “evidentemente deben tener una serie de bacterias que no conocemos y son exclusivas de ellos, pero que son consumidos sobre todo en Asia y África por sus proteínas”, dijo.

 

 

 

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Queda conjurada la huelga programada para el 23 de febrero.

Con mil 672 votos a favor, un voto en contra y una abstención, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM), aceptó un incremento del 3.4 por ciento directo al salario y retroactivo al 1 de enero de este año, así como un punto porcentual de incremento en material didáctico, para de esta manera conjurar la huelga programada para el 23 de febrero.

Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, informó en entrevista que se “repararon” el 90 por ciento de las violaciones al contrato colectivo y se tomaron acuerdos en el 80 por ciento del pliego de peticiones.

En el gimnasio auditorio del Campus Chamilpa, la comisión revisora del SITAUAEM presentó la negociación de 62 incumplimientos a acuerdos de negociaciones anteriores, 28 puntos en su pliego de peticiones y la reparación de 27 violaciones a su contrato colectivo.

“Como universidad pública arrastramos el aumento que se dio en octubre en la universidad nacional  del año pasado y se considera como tope en la negociación salarial, si bien la inflación fue del 3.24 por ciento el 3.4 que se negoció vendría a ser importante, sin embargo esperaríamos por parte de la Secretaría de Educación Pública, que ya evaluó que estamos haciendo las cosas bien en materia de austeridad, puedan  considerar una retabulación derivado  de esos esfuerzos que se han hecho”.

Los temas resueltos tienen que ver con pagos de prestaciones tales como viáticos, pago de canastillas, servicios funerales, becas por estudios de posgrado, por concepto de emisión de tesis, y que la ropa de trabajo correspondiente al 2019 se entregará en junio de este año y la dotación de ropa de trabajo 2020 se entregará en el mes de noviembre de este año. También se llegó al acuerdo de más de 70 definitividades laborales, entre otros rubros.

Cortés Montes explicó que los temas pendientes son pagos de 2018 y 2019, principalmente en finiquitos de jubilación, y que la universidad en el transcurso del año en función del comportamiento de sus finanzas resolvería los puntos no atendidos hasta el momento.

“Falta la entrega de ropa  programada, estamos renunciando a parte de ella  y esperamos que en el transcurso de  este año se nos entregue material de seguridad e higiene”.

El secretario general  dijo que será este marte cuando entreguen el convenio con los acuerdos de la asamblea, para dar formalmente concluidos los trabajos de la revisión salarial 2020.

 

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Se presentaron 158 proyectos, casi 70 más que el año anterior.

Fueron 158 los estudiantes que presentaron sus proyectos de investigación en la XXXII Semana de la Investigación “Dr. J. Félix Frías Sánchez, que ayer concluyó, junto con las XVI Jornadas de las ciencias biológicas y el IV Encuentro de estudiantes de ciencias naturales en la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Samuel Aréchaga Ocampo, secretario de Extensión de la Facultad de Ciencias Biológicas, unidad académica organizadora del evento, destacó que este año solo participaron estudiantes de la máxima casa de estudios, y manifestó que de los 158 trabajos presentados, 51 fueron en modalidad cartel y el resto en presentaciones orales.

“Tuvimos una excelente participación de nuestros estudiantes, quienes presentaron trabajos en diversos temas como ecología, de biodiversidad, biotecnología, ciencias de la salud, manejo de recursos, entre otros. La afluencia con respecto a otros años fue mucho mayor, fueron casi 70 trabajos más que la edición anterior”, dijo Aréchaga Ocampo.

La Semana de la Investigación tiene como propósito brindar a los estudiantes las capacidades para presentarse en foros académicos y congresos y puedan dar a conocer sus avances de tesis en modalidad oral, o cartel para los que ya están más avanzados.”, refirió.

 

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El sindicato de académicos reclama 10 por ciento de aumento salarial, revisión de tabulador vigente, reparación de violaciones en contrato colectivo, entre otros puntos.

El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) convocó a sus integrantes para el lunes 17 de febrero a la asamblea general programada para las 11:00 horas, en donde se presentarán los resultados de la negociación por revisión salarial con emplazamiento a huelga para el 25 de febrero.

En el gimnasio-auditorio del Campus Chamilpa, la comisión revisora del SITAUAEM presentará los puntos a negociación, de 62 incumplimientos a acuerdos de negociaciones anteriores; 28 puntos en su pliego de peticiones y la reparación de 27 violaciones a su contrato colectivo. La comisión revisora convocará para el próximo miércoles a asamblea general para presentar los resultados de la negociación.

Los temas que se consideran importantes son la oferta económica, que representa un incremento del 3.4 por ciento directo al salario, y un punto porcentual en apoyo a material didáctico y pagos de prestaciones, tales como viáticos, pago de canastillas, servicios funerales y becas por estudios de posgrado y por concepto de emisión de tesis. La ropa de trabajo correspondiente al 2019 se entregará en junio de este año y la dotación de ropa de trabajo 2020 se entregará en el mes de noviembre de este año. También se llegó al acuerdo de más de 70 definitividades laborales, entre otros rubros.

En el pliego de peticiones entregado ante las autoridades laborales, el SITAUAEM establece como pliego de peticiones, “la revisión del tabulador vigente de salarios y, en consecuencia, un incremento directo equivalente al 10 por ciento, a todas y cada una de sus categorías y niveles; el pago de los salarios caídos que se generen por todo el tiempo que perdure la huelga, si no hubiere una satisfactoria composición, así como el pago de los gastos que se generen con motivo de este procedimiento, en razón de que el presente emplazamiento se origina por su negativa a cumplir con lo pactado”.

 

 

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El consejero presidente del INE critica la propuesta de reforma electoral que se impulsa en el Congreso de la Unión y que dejaría sin presupuesto y sin autonomía a ese organismo.

Ante un limitado presupuesto, el voto electrónico es una de las alternativas que se analizan para afrontar los procesos electorales en el país, dijo Lorenzo Córdova Vianello, consejero presidente del Instituto Nacional Electoral (INE), quien criticó la propuesta de reforma electoral que se impulsa en el Congreso de la Unión y que dejaría sin presupuesto y sin autonomía al INE.

Al hacer un balance del sistema nacional de elecciones, Córdova Vianello destacó que -por primera vez- el consejo nacional contará con la participación de más mujeres que hombres, lo que –dijo- forma parte de las transformaciones que se han realizado en el pasado reciente.

Dijo que al hacer un análisis de lo que costaría la reforma inspirada en la austeridad, “llegamos a un primer balance de que se tendría que solicitar alrededor de 3 mil 600 millones pesos más de lo que se solicitaría en el próximo año de manera preliminar para poder suplir lo que ahora hacen los Organismos Públicos Locales Electorales (OPLES), los cuales cuestan 4 mil millones de pesos”.

“Creo que nadie está en contra de medidas de austeridad y hacer que las elecciones cuesten menos; por eso, ajustando a las urnas electrónicas, porque con la urna electrónica tendríamos un abaratamiento sustantivo de lo que hoy implica realizar elecciones estatales”, dijo Córdova Vianello en el auditorio “Fernando Castellanos Tena” de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Señaló que en 2021, para comicios locales, se tendrían que instalar alrededor de 700 oficinas distritales locales, además de las que ya instala el INE a nivel federal y alrededor de mil 900 oficinas municipales.

Durante la charla realizada ayer por la tarde cuestionó: “¿La reforma es necesaria?, la respuesta es clara, necesaria, no”. Consideró que se debe realizar una reforma que no vulnere las conquistas democráticas de la transición en México, como los principios de autonomía de las autoridades, certeza en los procesos del sistema electoral, equidad en las condiciones de la competencia y que no se mermen los mecanismos que permiten la representación de los órganos de decisión del intenso pluralismo político que hoy tenemos.  “Una reforma que vuelve más eficiente el modelo, que cuente con el consenso de las fuerzas políticas y que maximiza los derechos de los ciudadanos, bienvenida”.

El consejero presidente del INE subrayó que en este momento el partido mayoritario es el más interesado en una reforma electoral, cuando todas las reformas de la transición en México fueron solicitadas por la oposición para resolver los problemas electorales.

Dijo que cuando se trate del consenso de la definición de las reglas de los árbitros electorales es indispensable que además de la mayoría legal requerida para hacer los cambios y los nombramientos, exista un consenso lo más amplio posible, pues “si las reglas no son aceptadas por todos, difícilmente se va a llegar a buen puerto; las reglas pueden ser en el mañana el objeto de una disputa”.

Lorenzo Córdova dijo que las universidades tienen una responsabilidad de participar en la reflexión  y análisis de un proceso electoral intenso, como el que se avecina.

 

 

 

 

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Se regularizaron las contrataciones de profesores: Álvarez Velasco.

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Aguardan gestión de recursos con el gobierno del estado para saldar adeudos con 90 trabajadores en retiro del STAUAEM.

Jubilados del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) protestaron ayer en la explanada de la Torre de Rectoría en demanda de que la administración central pague finiquitos de 2017, 2018 y 2019, que representan 20 millones de pesos.

Desde las nueve de la mañana, trabajadores jubilados y los integrantes del Comité Ejecutivo Central del STAUAEM se instalaron en la entrada del edificio de la rectoría con mantas y pancartas.

“De aquí no me quito hasta tener mi finiquito”; “no más días sin finiquito”; “los finiquitos son tu obligación; “respeto a prestaciones”; “ya cumplimos; páganos el finiquito”, se leía en algunas pancartas, y también gritaron consignas en las que manifestaban su inconformidad: “Urquiza, entiende, el finiquito no se vende”; “finiquito a jubilado, derecho ya ganado”; “Urquiza, escucha, el sindicato está en la lucha”.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, informó que por concepto de finiquitos de jubilación, son 20 millones de pesos los que se deben a 90 personas jubiladas, y en el ánimo de resolver el problema se tomó el acuerdo -en diciembre pasado- de que con recursos del fideicomiso de jubilaciones del sindicato se entregaran en préstamo a la administración central universitaria 10 millones de pesos, que devolvería en un esquema de pagos mensuales; sin embargo, dijo, la universidad no tiene los10 millones de pesos que le corresponden para el pago que se comprometió a ejecutar en el mes de enero.

Y es que los trabajadores sindicalizados explicaron que no entregarán los 10 millones de pesos hasta que la rectoría les informe que cuenta con los recursos para el pago a todos los jubilados.

El rector Gustavo Urquiza Beltrán, junto con la secretaria general de la UAEM, Fabiola Álvarez Velasco, sostuvo un encuentro con Carlos Sotelo y una comisión de jubilados. 

Al término de la reunión, Fabiola Álvarez informó que dialogaron con los sindicalizados y coincidieron en gestionar lo más pronto posible una reunión con las autoridades educativas del estado, en la búsqueda de los recursos para pagar adeudos.

Explicó que la universidad cuenta con 10 millones de pesos que prestó el STAUAEM para pagar, pero les falta una cantidad similar. Aseguró que han intentado negociar con los trabajadores para pagar la mitad, pero se han negado, porque quieren su pago completo.

“Son pasivos que dejó la administración pasada y hemos tratado de dar cumplimiento, siempre hablando con la verdad. Ellos son muy sensibles a esta situación, su manifestación es legítima y en este diálogo se buscan acuerdos para transitar de manera positiva con el gobierno del estado”, expuso Álvarez Velasco.

“Ha habido algunas propuestas, como pagar con los 10 millones en préstamo la mitad de la deuda, o al cien por ciento a una parte de los trabajadores, pero los jubilados quieren sus pagos completos y queremos entrar en diálogo, pues vamos cumpliendo poco a poco los pendientes y los finiquitos son uno de ellos”.

Sotelo Cuevas dijo que hubo diálogo con las autoridades universitarias, pero no fue definitivo algún acuerdo. “Se tuvo un dialogo y no hay avances. Se tiene programada una reunión con el rector, el secretario de Educación y los involucrados para poder tomar decisiones. En este momento el gobierno del estado tiene pendiente por entregar 195 millones de pesos y vamos a ver que nos pueda apoyar como siempre, y en esta reunión que tengamos ya se resuelva”.

Comentó que los jubilados se ven afectados en su poder adquisitivo, pues son años los que han esperado sus pagos, que en algunos casos representan 140 mil pesos, aunque reconoció que siguen cobrando sus pagos en la periodicidad que establece el Contrato Colectivo de Trabajo.

 

 

 

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