Salvador Rivera

Salvador Rivera

Viernes, 17 Enero 2020 05:12

Opera UAEM con presupuesto de 2019

La falta de recursos de este año ocasiona que la institución no pueda pagar prestaciones como el pago de despensas.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) inició el año con el presupuesto 2019 debido a que el Congreso del Estado no ha aprobado el presupuesto de egresos 2020, lo que provoca que la institución no pueda pagar prestaciones como el pago de despensa.

Gustavo Urquiza Beltrán, rector de la UAEM, confió en que en los próximos días sea aprobado el presupuesto de egresos del gobierno del estado, para tener un poco más de recursos con respecto del ejercicio del año pasado, “por lo pronto, ya se firmó un acuerdo para contar con el mismo presupuesto que en 2019”, dijo al reiterar que la prioridad de su administración es el pago de la nómina universitaria.

Dijo que el gobierno del estado ha dado su apoyo a la Universidad y que, de ser aprobado el presupuesto en los próximos días, la afectación sería el no haber contado con lo necesario para el mes de enero, pues mientras no se apruebe el presupuesto de egresos no se puede disponer de los recursos con los incrementos pactados y se tiene que operar con el presupuesto del año pasado.

“Los salarios son la prioridad, es lo que vamos a tratar de cuidar, el que los trabajadores tengan garantizado su salario como lo hicimos el año pasado. A duras penas, pero cumplimos como administración para que todos los trabajadores universitarios tuvieran su salario”.

Respecto del primer encuentro con la comisión revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM), Gustavo Urquiza reconoció que los trabajadores académicos sindicalizados hicieron un esfuerzo el año pasado al renunciar al aumento de 3.35 por ciento al salario y prestaciones, acción que en ningún otro sindicato del país se hizo como medida de austeridad.

Sostuvo que la postura del SITAUAEM y el plan de austeridad implementado en la UAEM se presentaron como argumentos para que la Federación aprobara otorgar recursos económicos para el pago de prestaciones de nómina y aguinaldo. 

Confió en que antes del 1 de febrero, fecha en que se vence el emplazamiento a huelga en la UAEM, la administración central universitaria y el sindicato independiente de trabajadores académicos puedan llegar a un acuerdo.

 

 

El sindicato de académicos demanda respuesta a violaciones al contrato colectivo.

“Lo que estamos esperando es un incremento acorde a la inflación, pero si es el 3.4 por ciento, ojalá la universidad haga el esfuerzo de otorgar un poco más”, dijo Mario Cortés Montes, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM), al reconocer que el 15 por ciento que solicitan como incremento directo al salario no será posible por las condiciones económicas actuales de la institución.

Explicó que el porcentaje plasmado en el pliego de peticiones es un promedio de todas las propuestas que el Comité Ejecutivo Central recibió para integrar el emplazamiento a huelga para el mediodía del 1 de febrero próximo.

“Sacamos un promedio de lo que los compañeros plantearon como propuesta de incremento salarial, pero estamos en la tesitura de que el aumento debe ser acorde al porcentaje de inflación. La UNAM recibió el 3.4 por ciento, el rector nos pidió tiempo para que en sus negociaciones hacer una oferta al conocer el presupuesto de la universidad, pero se debe reconocer que el salario se ha pulverizado y no contamos con lo suficiente para la canasta básica”.

Mario Cortés dijo que los incrementos salariales que se obtuvieron en otros años no son suficientes por las condiciones que se presentan a nivel nacional, “pero esperamos la recuperación económica del país para tener buenas noticias a través de la Federación”.

Dijo que históricamente la negociación de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) impacta a los sindicatos que negocian después, y no se consideran las condiciones de cada estado ni los contextos de cada universidad.

“Esa política que se estableció hace muchos años, al parecer sigue siendo adoptada por las instancias que les corresponde y no dejan negociar a los sindicatos con sus rectores, sin embargo, no somos la única universidad que tenemos problemas, en algunas no se ha pagado el aguinaldo, no han pagado salarios completos, y aunque coincidimos en que se debe de administrar de manera adecuada la universidad, siempre esperamos que se haga justicia a los trabajadores con un salario digno”.

Mario Cortés dijo que se espera que la UAEM atienda las violaciones a su contrato colectivo y que se otorgue seguridad laboral a los trabajadores académicos que han manifestado solidaridad y apoyo hacia la institución.

“Estamos en una actitud propositiva, que construye y que sea útil no sólo para la universidad sino para la sociedad, los estudiantes y sus familias. Con el reconocimiento que tenemos hacia el gobierno del estado por el apoyo recibido, confiamos en que junto con las autoridades universitarias podamos alcanzar la estabilidad laboral que necesitamos”, dijo el secretario general del SITAUAEM.

 

 

Los trabajadores administrativos demandan también el pago de finiquitos pendientes.

El rector señala que se atenderán los temas pendientes con los sindicatos, pero el incremento al presupuesto universitario limita la capacidad para ofrecer más salario.

La administración central de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) tiene el compromiso de resarcir los temas pendientes de los contratos colectivos de los sindicatos universitarios, afirmó el rector Gustavo Urquiza Beltrán, quien señaló que en el tema económico se tendrá que negociar con los sindicatos, pues no se incrementó de manera significativa el presupuesto para la máxima casa de estudios.

Comentó que de manera oficial el gobierno federal no establece un tope salarial, “pero se sabe que el mensaje para todas las universidades públicas estatales es no ofrecer más de lo que ha ofrecido la UNAM, que en este año incrementó en  3.4 por ciento el salario de sus trabajadores sindicalizados”, dijo.

Ayer en la Facultad de Farmacia se inició formalmente  la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo y la revisión salarial entre la rectoría y el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM).

“La idea es que  este año regularicemos todos los compromisos (las violaciones al contrato colectivo) con los sindicatos para que la relación con los sindicatos vaya avanzando”, señaló Gustavo Urquiza.

En este primer encuentro se estableció el calendario de trabajo para evitar la huelga programada para el mediodía del 1 de febrero próximo y se expuso de manera general la situación económica de la UAEM así como las expectativas generales de la negociación.

“Fue una reunión muy cordial con el sindicato de trabajadores administrativos, explicamos la situación de la universidad, explicamos los presupuestos de cómo está para este año el federal y estatal, para que una vez que se tenga conocimiento de los recursos económicos con que cuenta la universidad lleguemos a  buenos acuerdos, pensando en primer lugar en la institución”, comentó el rector Gustavo Urquiza.

Reiteró que su trabajo es que la universidad siga avanzando para salir de los  problemas financieros que se tienen, por lo que se negociará, dijo, en función de los recursos que se puedan disponer.

Informó que ya tienen el pliego de peticiones y que a partir del próximo lunes se presentarán las propuestas para resolver los puntos que plantean los sindicalizados

“Todavía no entramos en la revisión de los puntos, hay algunos  en los que  nos han dicho que no cumplimos  el año pasado, trabajaremos en resolverlo”.

Hoy se tiene en agenda la primera reunión de trabajo con la comisión revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos y la administración central, con lo que se dará inicio con la revisión salarial 2020 con este sindicato.

 

Los exámenes de colocación se realizarán hasta el 17 de enero.

El próximo 24 de enero, el  Centro de Lenguas (CELE) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) cierra  su convocatoria para estudiar los diferentes idiomas que ofrece en sus cinco planteles. Los exámenes de colocación se realizarán hasta el 17 de enero.

“Pueden comenzar a estudiar desde el primer nivel en cualquiera de los idiomas, o si cuentan con conocimientos previos de alguno, pueden aplicar un examen de colocación”, dijo Claudia Cristal Juárez Tinajero, jefa del departamento del Centro de Lenguas.

Informó que la convocatoria se encuentra abierta para los cursos de inglés, francés, italiano, alemán, náhuatl, ruso, japonés, portugués y español para extranjeros, en los cinco planteles, y destacó que en este último semestre contaron con una matrícula que superó los seis mil estudiantes.

Los planteles del CELE se ubican en la calle Plutarco Elías Calles, Rayón y Ciudad Universitaria en el Campus Chamilpa, así como en Cuautla y Jojutla.

Juárez Tinajero exhortó a los universitarios a aprender un segundo o tercer idioma. Ante las exigencias del mundo actual,  dijo, es necesario estar preparados, “además es importante para la formación académica en caso de tener contemplada la movilidad académica internacional o estudios de posgrado”, señaló.

 

 

 

Miércoles, 15 Enero 2020 05:13

Defienden sindicatos autonomía universitaria

Sindicalizados de la UAEM se suman a reclamo nacional.

Los sindicatos de trabajadores administrativos (STAUEM) e Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos se sumaron al reclamo de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU) ante lo que consideran acoso de parte de los Congresos estatales de Puebla y Nayarit por violentar con actos legislativos la autonomía de las universidades públicas.

A través de un comunicado a la opinión pública firmado por los sindicatos afiliados a la CONTU, entre ellos el STAUAEM y el SITAUAEM,  repudian “los métodos de acoso utilizados por diversas autoridades estatales en contra de las instituciones de educación superior, actos que son contrarios a derecho y que se traducen en la ocurrente determinación de auditorías irregulares o modificaciones inicuas a las leyes orgánicas universitarias”.

En el documento se afirma que los actos de los Congresos de los estados son con un “evidente ánimo de intervenir en las decisiones que única y exclusivamente corresponden a la comunidad universitaria y que de paso violan la autonomía de las universidades públicas”.

La CONTU manifiesta su apoyo a la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), luego de que el Congreso del estado de Puebla pretende realizar una auditoría sin observar las disposiciones legales que le son aplicables a la institución por ser de observancia obligatoria.

En su comunicado, la CONTU afirma que  la auditoría a la BUAP está fuera  de término y de manera irregular y que el proceder de la Unidad Fiscalizadora dependiente del Poder Legislativo de Puebla no reúne los requisitos establecidos por la ley aplicable, por lo que se violan los derechos fundamentales tutelados por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Además la CONTU reclama las reformas implementadas por diversos Congresos estatales -que considera perversas y que violentan la autonomía universitaria y que además son anticonstitucionales- a las leyes orgánicas de las universidades públicas, como el caso de la Universidad Autónoma de Nayarit a la que el 4 de enero se le reformó su ley orgánica sin que participaran los universitarios.

 

La organización estudiantil pide que se respete el descuento establecido en la ley para los estudiantes.

“Antes de modificar la tarifa mínima en el transporte público, se debe hacer respetar la ley que establece descuento a los estudiantes  universitarios”, señaló Erik González García, presidente de la Federación de Estudiantes Universitarios de Morelos (FEUM) quien solicitó incluir en el estudio de factibilidad la opinión de los estudiantes y  que se observe la calidad de servicio que se ofrece.

El lunes, la Secretaría de Movilidad y Transporte del gobierno del estado de Morelos hizo público que la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) realiza un estudio de factibilidad sobre el incremento a la tarifa mínima en el transporte público de pasajeros con itinerario fijo.

“(En) lo que respecta a los estudios, no tenemos conocimiento de quién está a cargo, si es una unidad académica o un centro de investigación, aclaro que la FEUM no está enterada de que se está realizando un estudio”, dijo Erik González.

Agregó que en el estudio no se debe considerar únicamente el aspecto financiero o económico, sino que debe ser un estudio que considere los diversos contextos de la sociedad morelense.

“Que se haga un estudio social y que se haga otro estudio respecto a la calidad del servicio que se oferta y entonces, teniendo varios parámetros, no solo el financiero, que se incremente o no la tarifa porque la realidad es que la capacitación que  tienen los operadores, el servicio que dan y sobre todo el estado de las unidades dejan mucho que desear como para que se esté hablando de un incremento”, dijo el presidente de la FEUM.

González García solicitó participar como organización estudiantil en el estudio y convocar a los estudiantes de distintas unidades académicas de la UAEM y de sus centros de investigación para que se realicen los estudios pertinentes en todo lo que implica el transporte en el estado, “sobre todo considerando la situación de dificultad que enfrenta la sociedad y el desarrollo económico del estado”.

El representante estudiantil insistió en que a la par de que se analice la posibilidad de un incremento, se debe cumplir con la ley y otorgar los descuentos a los estudiantes.

 

 

El comité ejecutivo del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) informó este martes a sus miembros, mediante un comunicado, respecto al pago de la catorcena uno.

Al respecto, refirió que el convenio 2020 se encuentra en trámite ante la Dirección General de Estudios Superiores Universitarios (DGESU), además de anotar que el rector Gustavo Urquiza Beltrán lleva a cabo la gestión con el gobierno del estado para solicitar un adelanto y poder pagar dicha catorcena.

Agregó que el martes siete de enero no habrá pago para foráneos.

Finalmente, el comité ejecutivo de la STAUAEM indicó que continúa pendiente de cualquier situación.

Posteriormente, el comité ejecutivo central del Sindicato Independiente de Trabajadores del Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) también emitió un comunicado referente al pago de la primera catorcena del 2020, en el que indicó que posiblemente éste se retrasaría.

Lo anterior, en virtud de que el convenio para obtener los recursos federales del ejercicio 2020 "será aprobado en días próximos".

Añadió que la administración central de la UAEM llevó a cabo gestiones ante el gobierno del estado para obtener un adelanto de la partida estatal y solventar de momento la catorcena citada, quedando pendiente el pago de los vales de despensa.

Sábado, 21 Diciembre 2019 05:15

Investiga EL CITPsi niveles de agresividad vial

El Centro de Investigación Transdisciplinar en Psicología (CITPsi), de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) coordina una investigación  para determinar el nivel de agresividad vial en Latinoamérica.

Por acuerdo del Consejo Universitario (CU) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) se emitirá la convocatoria para la Consulta de Reforma Integral al Estatuto Universitario.

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