La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) ofrece a sus profesores y alumnos nuevas herramientas digitales que, entre otros beneficios, permitirá agilizar trámites administrativos de los universitarios de manera digital.

“Se pone a disposición a alumnos y docentes el correo institucional @uaem.edu.mx, esto con la finalidad de ratificar el compromiso de la institución para ofrecer herramientas digitales que permite dar identidad como miembro de la comunidad universitaria”, explicó Alfonso Ruiz Palacio, director de sistemas académicos de la Dirección General de Tecnologías y Comunicación de la UAEM.

Además, dijo, esta nueva herramienta digital ofrece a los universitarios el uso de licencias office 365, que entre sus beneficios se encuentra pagar el acceso, tratamiento y uso de la información de manera rápida y en cualquier lugar donde haya red.

Dijo que es tecnología segura y con capacidad de un terabyte de almacenamiento en la nube con OneDrive para acceso a todos los documentos de Office en cualquier momento y en cualquier lugar, destacó.

Ruiz Palacio destacó que, con el uso de esta tecnología, se pretende estandarizar los ambientes virtuales con las dependencias administrativas para la realización de trámites como pagos de exámenes y servicios escolares de forma digital para facilitar a los alumnos lo relacionado a trámites y pagos.

Alfonso Ruiz informó que el correo electrónico puede instalarse hasta en cinco distintos dispositivos, que pueden ser computadora de escritorio, computadora portátil, tablet y teléfono celular.

“De manera autónoma se puede registrar el nuevo correo @uaem.edu.mx a través de la liga de internet correos.uaem.mx, y son pasos muy sencillos. Se tiene información en la página www.uaem.mx”.

Reiteró que se trata de que desde el registro del alumno se otorgará un correo institucional para reforzar la identidad y para varios trámites; además se podrán generar trámites en un portal de pagos que estará activo en poco tiempo.

Informó que ha iniciado una campaña de información en las unidades académicas para explicar los beneficios de esta nueva herramienta digital para los alumnos y profesores de la UAEM.

 

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La entrega de recibos para titulación será hasta el 22 de abril.

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Por austeridad se limitará el acceso a nuevos estudiantes.

Durante el 2020, la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) mantendrá su plan de austeridad, para generar  ahorros que le permitan su estabilidad laboral y académica, dijo el rector Gustavo Urquiza Beltrán, quien anunció el lunes pasado que para el próximo ciclo escolar no se incrementará la matrícula de nuevo ingreso.

“Queremos estabilidad, no se incrementará la matrícula, nos vamos a mantener con la misma hasta que tengamos la viabilidad financiera, pues en estos momentos no se puede crecer”.

Urquiza Beltrán comentó que en 2020 la UAEM tiene como desafíos “continuar haciendo más con menos”, al señalar que los presupuestos  de la institución se mantienen igual que el año pasado, por lo que se debe mantener el plan de austeridad con el fin de lograr más ahorros y viabilidad financiera, estabilidad laboral y académica.

Además, agregó, se debe trabajar para incrementar los ingresos propios, generar estrategias para tener más proyectos y gestionar recursos extraordinarios ante la Secretaría de Educación Pública.

“Queremos que la universidad siga consolidándose, este año será de consolidación del Plan Institucional de Desarrollo y enfocaremos el trabajos a los principales  proyectos académicos y (a) mantener los indicadores de calidad. Es seguir manteniéndonos al interior del Consorcio de Universidades de México con mejores indicadores académicos y seguir con la excelencia en la UAEM para que seamos reconocidos”.

Gustavo Urquiza informó que a través de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), la UAEM participó en el debate a la reforma constitucional del Artículo Tercero  y la Ley de Educación, por lo que ha habido reuniones, consultas y dentro de poco habrá una reunión “para que en esta reforma se plantee lo que consideramos debe mejorar la educación superior en México”.

Otro esfuerzo que se realizará en 2020 es generar una estrategia para que el potencial que tiene la UAEM en la generación del conocimiento sea posible transferirla y ser beneficiados con recursos para proyectos, generar patentes y tratar de comercializarlas en beneficio de los investigadores, las unidades académicas y la universidad, sostuvo el Urquiza  Beltrán.

 

 

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“Una universidad que no valora su lengua, no es digna de ser llamada universidad, la noción del lenguaje es fundamental, en particular hablando de las ciencias de la educación”, afirmó Michel Bernard, profesor investigador de la Universidad de Sorbona en París, Francia, al señalar que en la actualidad las universidades en el mundo están más preocupadas por enseñar que por promover la investigación.

En el auditorio del Centro de Investigación en Ciencias Cognitivas (CINCCO) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), el investigador dictó la conferencia “La universidad del siglo XXI” en la que destacó la importancia del lenguaje y de la investigación como eje de formación de las universidades del mundo.

Michel Bernard sostuvo que actualmente en las universidades se confunden los conceptos de educación, enseñanza y formación, al subrayar que el lenguaje es esencial para el desarrollo de la sociedad.

Consideró que las universidades en el mundo deben fortalecer la enseñanza de la investigación, ya sea aplicada, documental, sociológica o cualquier otra, pero involucrando las nuevas tecnologías, pues “conlleva a pensar en nuevas humanidades”.

Michel Bernard colabora con el Centro de Investigación Interdisciplinar para el Desarrollo Universitario (CIIDU) en varios proyectos de investigación y la conferencia se realizó en el marco del tercer aniversario de este centro de investigación.

 

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Viernes, 17 Enero 2020 05:12

Opera UAEM con presupuesto de 2019

La falta de recursos de este año ocasiona que la institución no pueda pagar prestaciones como el pago de despensas.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) inició el año con el presupuesto 2019 debido a que el Congreso del Estado no ha aprobado el presupuesto de egresos 2020, lo que provoca que la institución no pueda pagar prestaciones como el pago de despensa.

Gustavo Urquiza Beltrán, rector de la UAEM, confió en que en los próximos días sea aprobado el presupuesto de egresos del gobierno del estado, para tener un poco más de recursos con respecto del ejercicio del año pasado, “por lo pronto, ya se firmó un acuerdo para contar con el mismo presupuesto que en 2019”, dijo al reiterar que la prioridad de su administración es el pago de la nómina universitaria.

Dijo que el gobierno del estado ha dado su apoyo a la Universidad y que, de ser aprobado el presupuesto en los próximos días, la afectación sería el no haber contado con lo necesario para el mes de enero, pues mientras no se apruebe el presupuesto de egresos no se puede disponer de los recursos con los incrementos pactados y se tiene que operar con el presupuesto del año pasado.

“Los salarios son la prioridad, es lo que vamos a tratar de cuidar, el que los trabajadores tengan garantizado su salario como lo hicimos el año pasado. A duras penas, pero cumplimos como administración para que todos los trabajadores universitarios tuvieran su salario”.

Respecto del primer encuentro con la comisión revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM), Gustavo Urquiza reconoció que los trabajadores académicos sindicalizados hicieron un esfuerzo el año pasado al renunciar al aumento de 3.35 por ciento al salario y prestaciones, acción que en ningún otro sindicato del país se hizo como medida de austeridad.

Sostuvo que la postura del SITAUAEM y el plan de austeridad implementado en la UAEM se presentaron como argumentos para que la Federación aprobara otorgar recursos económicos para el pago de prestaciones de nómina y aguinaldo. 

Confió en que antes del 1 de febrero, fecha en que se vence el emplazamiento a huelga en la UAEM, la administración central universitaria y el sindicato independiente de trabajadores académicos puedan llegar a un acuerdo.

 

 

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El sindicato de académicos demanda respuesta a violaciones al contrato colectivo.

“Lo que estamos esperando es un incremento acorde a la inflación, pero si es el 3.4 por ciento, ojalá la universidad haga el esfuerzo de otorgar un poco más”, dijo Mario Cortés Montes, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM), al reconocer que el 15 por ciento que solicitan como incremento directo al salario no será posible por las condiciones económicas actuales de la institución.

Explicó que el porcentaje plasmado en el pliego de peticiones es un promedio de todas las propuestas que el Comité Ejecutivo Central recibió para integrar el emplazamiento a huelga para el mediodía del 1 de febrero próximo.

“Sacamos un promedio de lo que los compañeros plantearon como propuesta de incremento salarial, pero estamos en la tesitura de que el aumento debe ser acorde al porcentaje de inflación. La UNAM recibió el 3.4 por ciento, el rector nos pidió tiempo para que en sus negociaciones hacer una oferta al conocer el presupuesto de la universidad, pero se debe reconocer que el salario se ha pulverizado y no contamos con lo suficiente para la canasta básica”.

Mario Cortés dijo que los incrementos salariales que se obtuvieron en otros años no son suficientes por las condiciones que se presentan a nivel nacional, “pero esperamos la recuperación económica del país para tener buenas noticias a través de la Federación”.

Dijo que históricamente la negociación de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) impacta a los sindicatos que negocian después, y no se consideran las condiciones de cada estado ni los contextos de cada universidad.

“Esa política que se estableció hace muchos años, al parecer sigue siendo adoptada por las instancias que les corresponde y no dejan negociar a los sindicatos con sus rectores, sin embargo, no somos la única universidad que tenemos problemas, en algunas no se ha pagado el aguinaldo, no han pagado salarios completos, y aunque coincidimos en que se debe de administrar de manera adecuada la universidad, siempre esperamos que se haga justicia a los trabajadores con un salario digno”.

Mario Cortés dijo que se espera que la UAEM atienda las violaciones a su contrato colectivo y que se otorgue seguridad laboral a los trabajadores académicos que han manifestado solidaridad y apoyo hacia la institución.

“Estamos en una actitud propositiva, que construye y que sea útil no sólo para la universidad sino para la sociedad, los estudiantes y sus familias. Con el reconocimiento que tenemos hacia el gobierno del estado por el apoyo recibido, confiamos en que junto con las autoridades universitarias podamos alcanzar la estabilidad laboral que necesitamos”, dijo el secretario general del SITAUAEM.

 

 

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Los trabajadores administrativos demandan también el pago de finiquitos pendientes.

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El rector señala que se atenderán los temas pendientes con los sindicatos, pero el incremento al presupuesto universitario limita la capacidad para ofrecer más salario.

La administración central de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) tiene el compromiso de resarcir los temas pendientes de los contratos colectivos de los sindicatos universitarios, afirmó el rector Gustavo Urquiza Beltrán, quien señaló que en el tema económico se tendrá que negociar con los sindicatos, pues no se incrementó de manera significativa el presupuesto para la máxima casa de estudios.

Comentó que de manera oficial el gobierno federal no establece un tope salarial, “pero se sabe que el mensaje para todas las universidades públicas estatales es no ofrecer más de lo que ha ofrecido la UNAM, que en este año incrementó en  3.4 por ciento el salario de sus trabajadores sindicalizados”, dijo.

Ayer en la Facultad de Farmacia se inició formalmente  la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo y la revisión salarial entre la rectoría y el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM).

“La idea es que  este año regularicemos todos los compromisos (las violaciones al contrato colectivo) con los sindicatos para que la relación con los sindicatos vaya avanzando”, señaló Gustavo Urquiza.

En este primer encuentro se estableció el calendario de trabajo para evitar la huelga programada para el mediodía del 1 de febrero próximo y se expuso de manera general la situación económica de la UAEM así como las expectativas generales de la negociación.

“Fue una reunión muy cordial con el sindicato de trabajadores administrativos, explicamos la situación de la universidad, explicamos los presupuestos de cómo está para este año el federal y estatal, para que una vez que se tenga conocimiento de los recursos económicos con que cuenta la universidad lleguemos a  buenos acuerdos, pensando en primer lugar en la institución”, comentó el rector Gustavo Urquiza.

Reiteró que su trabajo es que la universidad siga avanzando para salir de los  problemas financieros que se tienen, por lo que se negociará, dijo, en función de los recursos que se puedan disponer.

Informó que ya tienen el pliego de peticiones y que a partir del próximo lunes se presentarán las propuestas para resolver los puntos que plantean los sindicalizados

“Todavía no entramos en la revisión de los puntos, hay algunos  en los que  nos han dicho que no cumplimos  el año pasado, trabajaremos en resolverlo”.

Hoy se tiene en agenda la primera reunión de trabajo con la comisión revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos y la administración central, con lo que se dará inicio con la revisión salarial 2020 con este sindicato.

 

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Los exámenes de colocación se realizarán hasta el 17 de enero.

El próximo 24 de enero, el  Centro de Lenguas (CELE) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) cierra  su convocatoria para estudiar los diferentes idiomas que ofrece en sus cinco planteles. Los exámenes de colocación se realizarán hasta el 17 de enero.

“Pueden comenzar a estudiar desde el primer nivel en cualquiera de los idiomas, o si cuentan con conocimientos previos de alguno, pueden aplicar un examen de colocación”, dijo Claudia Cristal Juárez Tinajero, jefa del departamento del Centro de Lenguas.

Informó que la convocatoria se encuentra abierta para los cursos de inglés, francés, italiano, alemán, náhuatl, ruso, japonés, portugués y español para extranjeros, en los cinco planteles, y destacó que en este último semestre contaron con una matrícula que superó los seis mil estudiantes.

Los planteles del CELE se ubican en la calle Plutarco Elías Calles, Rayón y Ciudad Universitaria en el Campus Chamilpa, así como en Cuautla y Jojutla.

Juárez Tinajero exhortó a los universitarios a aprender un segundo o tercer idioma. Ante las exigencias del mundo actual,  dijo, es necesario estar preparados, “además es importante para la formación académica en caso de tener contemplada la movilidad académica internacional o estudios de posgrado”, señaló.

 

 

 

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Miércoles, 15 Enero 2020 05:13

Defienden sindicatos autonomía universitaria

Sindicalizados de la UAEM se suman a reclamo nacional.

Los sindicatos de trabajadores administrativos (STAUEM) e Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos se sumaron al reclamo de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU) ante lo que consideran acoso de parte de los Congresos estatales de Puebla y Nayarit por violentar con actos legislativos la autonomía de las universidades públicas.

A través de un comunicado a la opinión pública firmado por los sindicatos afiliados a la CONTU, entre ellos el STAUAEM y el SITAUAEM,  repudian “los métodos de acoso utilizados por diversas autoridades estatales en contra de las instituciones de educación superior, actos que son contrarios a derecho y que se traducen en la ocurrente determinación de auditorías irregulares o modificaciones inicuas a las leyes orgánicas universitarias”.

En el documento se afirma que los actos de los Congresos de los estados son con un “evidente ánimo de intervenir en las decisiones que única y exclusivamente corresponden a la comunidad universitaria y que de paso violan la autonomía de las universidades públicas”.

La CONTU manifiesta su apoyo a la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), luego de que el Congreso del estado de Puebla pretende realizar una auditoría sin observar las disposiciones legales que le son aplicables a la institución por ser de observancia obligatoria.

En su comunicado, la CONTU afirma que  la auditoría a la BUAP está fuera  de término y de manera irregular y que el proceder de la Unidad Fiscalizadora dependiente del Poder Legislativo de Puebla no reúne los requisitos establecidos por la ley aplicable, por lo que se violan los derechos fundamentales tutelados por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Además la CONTU reclama las reformas implementadas por diversos Congresos estatales -que considera perversas y que violentan la autonomía universitaria y que además son anticonstitucionales- a las leyes orgánicas de las universidades públicas, como el caso de la Universidad Autónoma de Nayarit a la que el 4 de enero se le reformó su ley orgánica sin que participaran los universitarios.

 

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