Uno de los servicios que se buscan en las empresas de seguridad privada es evitar o inhibir el secuestro de determinadas personas que contratan personal para el cuidado personal y profesional.

En este renglón, Martínez Mondragón detalló que si bien los cursos de capacitación contra secuestros es uno de los temas que se busca para dar herramientas a los elementos privados, también es cierto que las empresas dedicadas a la seguridad privada “estamos trabajando de manera continua en torno a diferentes temas que tienen que ver con la inseguridad y con lo que actualmente sucede en Morelos”.

Además de que “capacitar es obligación que nos señala la ley de seguridad privada, en los temas particulares derivados de los eventos de inseguridad y delincuencia organizada que hemos vivido, por lo que hemos tomado cartas en el asunto en cuanto a involucrar a nuestros elementos dentro de ciertos esquemas de capacitación, no sólo con el tema de secuestro, sino manejo a la defensiva, prevención y el cuidado de aspectos que hoy día forman parte de nuestra realidad”.

Es por ello que bajo este contexto, durante el segundo semestre de este año, se han incrementado de ocho a diez cursos mensuales, “cada uno de los cuales tiene contenidos temáticos distintos, y esto representa un 30 a 35 por ciento más alto de los cursos que normalmente damos a los empleados de seguridad privada”, abundó el empresario.