La finalidad es ahorrar cien millones de pesos.

El presidente municipal de Cuernavaca, Antonio Villalobos Adán, confirmó que habrá un nuevo reajuste de personal y puntualizó que esas adecuaciones permitirán a la comuna tener un ahorro de 100 millones de pesos.

El alcalde manifestó en entrevista que lo que bucan es hacer la administración más compacta y desaparecer plazas que no tenían razón de ser en el nuevo esquema de trabajo.

Señaló que los salarios están desequilibrados: “… no puede ser que gane más un personal sindicalizado que llega a las ocho y se va a las tres de la tarde, sin ningún compromiso con la administración, simplemente los compromisos y beneficios con el sindicato”, señaló el edil.

Reiteró que lo que buscan es tener una administración eficiente y con solvencia económica, de manera que puedan en el gobierno capitalino enfrentar la situación financiera y cumplir los compromisos que dejaron otras administraciones.

Puntualizó que de los 800 millones de pesos que anualmente se destinan al pago de recursos humanos, con el reajuste a la nómina se espera tener un ahorro de 200 millones de pesos, porque se esperaba contar con los recursos que otorga el Subsidio para el Fortalecimiento de la Seguridad Publica (Fortaseg) y el Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios (Fortamun), pero estos no se podrán utilizar y detalló que “no contemplábamos que estos montos ya vienen etiquetados del gobierno federal y no tendrán repercusión en la salida de temas de seguridad, es decir, no se puede recortar a policías ni a personal de la Secretaría de Seguridad, por lo que de los 200 millones de ahorro que teníamos previsto sólo tendremos la mitad”, dijo el edil.