Es fundamental en cualquier organización el mostrar cómo ser un buen líder a todos los liderazgos del equipo. Cada vez más empresas públicas y privadas están interesadas en colaborar con perfiles de liderazgo, porque un líder puede ser un buen jefe, pero un jefe no necesariamente es un buen líder.

El liderazgo es una cualidad imprescindible para ser líder, cualidad que se construye a partir de la actitud, el carácter, la capacidad de comunicación y la colaboración.

Es momento de desmitificar que se nace siendo líder, porque no es así. En cambio, un jefe sí, ellos nacen a partir de una posición jerárquica; lo cual no es menos válido o deseable.  Un líder y un jefe tienen la misma capacidad de influir en su equipo de trabajo, pero ¿en qué radica la diferencia? en la voluntad del grupo al efectuar las tareas asignadas. Un jefe no siempre cuenta con la credibilidad y confianza de su personal para hacer las cosas a voluntad; un líder, en cambio, siempre va a contar con el apoyo de su equipo y lo hará sentir satisfecho, ¿cómo lo logra?

Se adapta y se pone a la altura, es una persona auténtica, conoce los alcances y limitaciones de su equipo de trabajo, utiliza comunicación asertiva y genera confianza ¿Cuentas con alguna de las cualidades mencionadas?