La Cámara de Diputados aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca proteger los derechos laborales de quienes trabajan en plataformas digitales como Uber, Didi y Rappi.

Esta iniciativa, propuesta por Claudia Sheinbaum, incluye beneficios en seguridad social, acceso a vivienda, y otros derechos laborales fundamentales.

Uno de los puntos clave de la reforma es la implementación de contratos específicos para este tipo de empleo, distintos a los términos de uso de las aplicaciones, y que podrán firmarse de manera digital.

Además, se establece que los trabajadores tendrán total libertad para definir sus horarios, permitiéndoles conectarse y desconectarse según su conveniencia.

La reforma también garantiza pagos que incluirán proporcionalidades de descansos semanales, vacaciones, primas vacacionales y aguinaldos, adaptándose a la naturaleza flexible de este trabajo.

Aprobada por unanimidad con 462 votos a favor, y aunque se presentaron ocho reservas, ninguna fue aceptada. El proyecto será enviado al Senado para su análisis.

Durante el debate, legisladores destacaron que la iniciativa dignificará las condiciones de miles de trabajadores de plataformas digitales en México.

El diputado José Luis Sánchez (PT) calificó la reforma como un paso humanista y justo para incluir a este sector en el marco legal. Por su parte, Theodoros Kalionchiz (PAN) aseguró que su partido seguirá impulsando leyes que garanticen un trabajo digno para los trabajadores de plataformas, quienes representan a un sector vital que emplea a más de 658 mil personas en el país.

Este avance legislativo busca otorgar certeza jurídica y mejorar las condiciones laborales en un sector en constante crecimiento.