En medio de la tragedia y la desolación de miles de morelenses que perdieron el patrimonio de toda su vida por el sismo ocurrido el pasado martes, los magistrados del Tribunal Superior de Justicia y los Consejeros de la Judicatura aseguraron sus viáticos, seguro de vida, bonos de despensa y hasta beneficios fiscales para pagar menos impuestos. 

El 20 de septiembre, un día después del terremoto de 7.1 grados en la escala de Ricther que devastó una parte importante del territorio estatal y que dejó miles de damnificados, se publicó en el Periódico Oficial “Tierra y Libertad”, el Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Morelos, que autoriza los Lineamientos de las Remuneraciones y Percepciones del Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Morelos, para el Ejercicio Fiscal 2017.

Al amparo del artículo 116 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, prevé que los magistrados y jueces recibirán una remuneración adecuada e irrenunciable, la cual no podrá ser disminuida durante su encargo, el Consejo de la Judicatura consideró necesarios asegurar en los lineamientos las dietas, aguinaldos, ayudas, vales, apoyos, gratificaciones, premios, recompensas, bonos, estímulos, comisiones, compensaciones ordinarias o extraordinarias y cualquier otra análoga, de magistrados y consejeros.

Según el documento publicado el Periódico Oficial “Tierra y Libertad”, los magistrados y consejeros de la Judicatura seguirán cobrando 90 días del salario tabular como aguinaldo, a pesar de que existen agrupaciones de abogados que sostienen la hipótesis jurídica de que estos altos funcionarios judiciales tienen la categoría de “patrón” y no tienen derecho a cobrar esta prestación, que es exclusiva de los trabajadores.

Aun cuando el TSJ tiene dificultades para pagar pensiones del personal en retiro y por segundo año consecutivo no incrementa el salario a sus trabajadores, en los lineamientos se estableció que los magistrados y consejeros tienen derecho a dos períodos anuales de vacaciones de 15 días hábiles cada uno; una prima vacacional de cinco días de salario integrado; apoyo para transporte a magistrados adscritos a las salas regionales del segundo y tercer circuitos para atender su encargo en esas demarcaciones; gratificación anual extraordinaria; y un pago mensual por el riesgo que implica el desempeño de su labor de 23 mil 750 pesos.

Los magistrados y consejeros contarán con un seguro de vida, con una suma asegurada hasta de hasta un millón 45 mil pesos por muerte natural, y dos millones 90 mil pesos por muerte accidental.

Adicionalmente, un seguro de gastos médicos mayores con una suma asegurada de hasta dos millones de pesos, pago de equipo y servicio de telefonía celular, una bonificación fiscal de 16 mil 500 pesos mensuales para  reducir el alto impacto de impuestos retenidos, y  alimentos para la celebración de sesiones y reuniones de trabajo.

También contarán con afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social y al Instituto de Crédito para los Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Morelos, para adquirir préstamos.

En los lineamientos también se incluyó apoyos en transporte, vivienda, gastos extraordinarios y despensa.

El acuerdo también regula los emolumentos y prestaciones a que tienen derecho los mandos superiores y medios, trabajadores de confianza y de base.