José Enrique Álvarez Alcántara, director del Programa Universitario para la Inclusión Educativa de Personas con Discapacidad, informó que el rector Alejandro Vera Jiménez firmó una carta compromiso, en la que reitera que la UAEM continuará con su responsabilidad social, compromiso y buenas prácticas con la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, generando condiciones y oportunidades de empleo dignas, libres de discriminación y violencia laboral.
El distintivo tiene una vigencia de tres años, el cual señala que es una institución incluyente no sólo para alumnos sino también para personal. Álvarez Alcántara destacó que en la Máxima Casa de Estudios existen alrededor de 280 empleados, entre trabajadores con discapacidad y doctores con edades entre 70 y 85 años.
“La mayor tasa de accidentes que ingresan a urgencias en adultos mayores, es por fracturas ocasionadas por caídas en escaleras y este reconocimiento es una manera de distinguir a la UAEM por estar brillando en la necesidad de hacerla incluyente para todos, académicos, administrativos o estudiantes”, dijo Enrique Álvarez.
Cada año la Secretaría del Trabajo y Previsión Social emite esta convocatoria, además de realizar una visita a las instituciones que se inscriben.