Señala que a través del MEG:2003, el ITZ se compromete a revisar sus políticas y prácticas internas para re-organizar y definir mecanismos que incorporen una perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o a favor del personal que ahí labora, y así, conducir a la organización al establecimiento de condiciones equitativas para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo.

Por tal razón, prosigue, en el proceso de auditoría fue revisada la evidencia que demuestra la aplicación de un enfoque de equidad de género en los aspectos operativos, incluyendo el reclutamiento y selección del personal, capacitación, ambiente y salud en trabajo, compensación salarial, hostigamiento sexual, entre otros, dando como resultado una calificación aprobatoria para efectos de obtener la certificación.

Con este logro, el Instituto Tecnológico de Zacatepec se suma a otras tres organizaciones (Liconsa Morelos, Profepa y CFE división Centro sur) ya certificadas en el estado de Morelos en contar con la certificación del MEG:2003, siendo en el próximo mes de octubre la fecha tentativa para recibir el distintivo.