Lo anterior, ante la falta de la firma del Contrato Colectivo Anual 2011, luego de un año donde no se ha logrado concretar la firma del contrato laboral, debido a la negatividad de las autoridades locales para aceptar el pliego petitorio del grupo sindical.

La secretaria general del sector sindical, Sara Mondragón Maldonado, destacó que en la última audiencia celebrada el pasado 9 de enero de este 2012, se acordó concretar la firma del contrato laboral, pero considerando ambos convenios anuales a fin de evitar que nuevamente se prolongue la firma de este 2012, el cual ya tocaría su revisión.

Mondragón Maldonado mencionó que actualmente se ha logrado negociar el incremento del cuatro por ciento al salario, con retroactivo de 2011 para los 32 trabajadores sindicalizados, de los cuales son 26 activos y seis más jubilados; la liberación de las seis plazas libres que se tienen y el pago de quinquenios; dejando fuera el aumento a la despensa y premios de puntualidad.

“Estamos en la mejor disposición de programar el pago del retroactivo del año pasado del incremento de manera quincenal, así como de modificar algunas de las peticiones; sin embargo, esperamos que finalmente el gobierno municipal cumpla y permita que se concrete esta firma para evitar que se tomen otros procedimientos”, aseveró la lideresa sindical.