De manera anónima, por temor a represalias, un grupo de trabajadores de la comuna lamentó la falta de concientización de las autoridades municipales para la designación del tabulador, el cual –dijeron- no se distribuyó de manera equitativa, pues incluso entre los mismos directores los salarios se diferencian hasta por el 100 por ciento.

Los trabajadores de menor nivel refirieron que actualmente se advirtió con el despido para reducir la nómina, sin embargo no se reducen los excesivos sueldos de asesores y de algunos directores que gozan de salarios ostentosos para la economía del municipio.

Mencionaron que entre los trabajadores de menor nivel los salarios son desde los 840 pesos, mil 160 quincenales y hasta mil 900 pesos quincenales; mientras que en el caso de directores, dependiendo su clasificación, se oscilan entre los 2 mil 500, cinco mil y hasta 13 mil quincenales, en el caso del director de Desarrollo Urbano y Obras Públicas.