Tiene mucho tiempo que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) dejó de ser “la empresa de clase mundial” que alguna vez fue. Actualmente es la empresa que tiene el mayor número de quejas ante la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), con ocho mil 715 al 30 de septiembre del 2022, y arrastra una deuda de 467 mil 800 millones de pesos, por lo que el gobierno federal lo tiene que subsidiar para no declararse en quiebra.
Pero los problemas de la empresa paraestatal que dirige Manuel Bartlett Díaz no son solamente financieros y de gran envergadura, sino también “domésticos”, y tienen que ver con algunos de sus directivos en la región centro-sur a la que pertenece Morelos.
Una ex funcionaria de CFE acusa a María Adriana Cruz Pimentel, Laura Yolanda García Balderas y Viridiana Santoyo García de acoso laboral, discriminación, abuso de poder, tráfico de influencias y nepotismo, lo cual consta en la queja ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos registrada con el folio 2023/2497, así como la denuncia de hechos presentada el pasado 5 de enero de 2023 en la Fiscalía General de la República, Delegación Morelos.
“En septiembre del año dos mil veinte personal sindicalizado de zona Iguala, Ninri Salem Torres Vergara y Claudia Areli Juárez Alvarado contaminaron el garrafón de agua que se encontraba en el dispensador de nuestra área laboral con la firme intención de que pudiera enfermarme, advirtiendo al resto de trabajadores que no podían consumir el vital líquido de ese garrafón de agua, además la C. Xóchilt Wendy Cero encargada de Zona Iguala Adame hizo una especie de trabajos de brujería en conjunto del personal sindicalizado de esa zona (cuento con video ).
“Modificaron mi periodo vacacional previamente establecido en el mes de diciembre del año dos mil veintiuno y a la par, me redujeron mis prestaciones laborales sin causa justificada. Al competir por una plaza para el cargo de Jefe de Departamento Divisional de Finanzas de la División Valle de México, Zona Centro; me obligaron a realizar el examen de oposición de manera presencial exclusivamente a mí y al resto de concursantes, se les permitió realizarlo vía remota.
“En el mes de noviembre del año dos mil veinte me cambiaron de puesto y adscripción de trabajo; siendo mi cargo inicial responsable de Administración Recursos Humanos y Finanzas de Zona Iguala y luego ser transferida al mismo puesto en Zona Cuautla sin pagarme mis 100 días de traslado por cambio de residencia.
“En el mes de septiembre del año dos mil veintidós me informaron de manera telefónica que iba a ser removida de manera permanente y definitiva de mi encargo, sin que existiera un acto de por medio que justificara dicha acción. El día veintiséis de septiembre del año dos mil veintidós ingreso denuncia en línea ética por abuso de poder, nepotismo, tráfico de influencias, acoso laboral y actos que contraviene la normatividad por parte de la Lic. María Adriana Cruz Pimentel, Lic. Laura Yolanda García Balderas y Lic. Viridiana Santoyo García y el día veinticuatro de noviembre del año dos mil veinte dos 2 licenciadas del corporativo de nacionales de SSB levantan acta administrativa, hasta el día cuatro de enero del año dos mil veinte tres no ha llegado dicha resolución”, relata textualmente Virginia Mazón Ramírez.
En la queja ante la CNDH, así como un correo electrónico que dirige al director general de la Comisión Federal de Electricidad, Manuel Bartlett Díaz, la ex funcionaria dice que “ya metí diferentes denuncias, sin embargo, nadie las detiene y me siguen acosando y discriminando, tuve que denunciar en la Procuraduría Federal del Trabajo y en la Junta de Conciliación Federal, además metí una denuncia interna en la empresa en Línea de Ética. Aprovechan cualquier oportunidad en actas administrativas para atacarme, acosarme y demeritar mi trabajo, además me crean mala fama con los jefes del Corporativo Divisional incluyendo el gerente Mtro. Adolfo Amador Salas Luévano”.
En otra parte de su denuncia, Virginia Mazón sostiene que, como parte de ese acoso, el día 24 de noviembre del 2022 el personal del corporativo nacional asistió a levantar acta administrativa al corporativo divisional Centro Sur donde citaron a la licenciada María Adriana Cruz Pimentel, responsable de Administración y Recursos Humanos divisional; licenciada Laura Gracia Balderas, responsable de Capacitación y Asuntos Laborales; licenciada Viridiana Santoyo García responsable de la nómina y seguridad social divisional; ingeniero David Mujica Calderón, encargado comercial de Zona Cuautla; licenciada Kassandra Margarita Herrera Santoyo, responsable de Atención a Clientes Cuautla, y el licenciado Miguel Domínguez Gómez, responsable del Jurídico Divisional Centro Sur. Dicha acta inicio de las 10:00 horas y terminó a las 03:00 horas del 25 de noviembre 2022.
“En el acta administrativa declaré y evidencié las tres normativas de recursos humanos me acosan de manera grupal, anexe audios de llamadas telefónicas de los cambios de proceso repentinos y sin justificación por beneficio propio y no de la empresa que me propuso la Lic. María Adriana Cruz Pimentel; correos donde fui la única que me citaron en el corporativo divisional a presentar un examen virtual para concurso de una plaza de Jefe de departamento divisional de la división valle de México Centro.
“Informé y evidencié la contratación de personal de confianza que son pasantes y con más de 4 años laborando en CFE y las mismas normativas de Recursos Humanos los nombras como Ingenieros y licenciados; declaré y evidencié que hubo un robo del Centro de Atención a Clientes Amates por la cantidad de $895,249.00 pesos en el mes de agosto del año 2022, robo que se efectuó con la llave del cuarto de conteo, hubo acumulamiento de valores por dos semanas, la aseguradora no quiso reintegrar el importe del robo por no ser un robo forzado, aun así no le cargaron la responsabilidad, tampoco rescindieron al Lic. Juan Enrique Martinez Miralrio por ser amigo de Lic. María Adriana Cruz, Lic. Laura Yolanda García y presunto compadre de la Lic. Viridiana Santoyo”, afirma la ex funcionaria.
Por otra parte, son varios los funcionarios y ex funcionarios de la CFE que han incrementado su patrimonio en poco tiempo, lo que refuerza la teoría de que, a cambio de “hacerse de la vista gorda” con algunos clientes importantes que dejaron de pagar, recibieron cantidades de dinero “por abajo del agua”.
Pero eso ya corresponde a otra investigación periodística que está en marcha.
HASTA MAÑANA.
