*Se autorizó un incremento del tres por ciento a toda la base trabajadora jubilada, pensionada e incapacitada*

Mediante un comunicado, el Ayuntamiento de Cuernavaca informó que con la encomienda de priorizar el respeto a los derechos laborales de la clase trabajadora en el gobierno municipal se acordó con representantes de jubilados y pensionados, así como con los dirigentes de los cinco sindicatos, el incremento salarial al tres por ciento en su percepción mensual para el ejercicio fiscal 2022, además de que la prueba de vida que se les solicita será una vez al año, lo cual evitará gastos innecesarios.

A través de la suma de esfuerzos entre la Tesorería Municipal y la Secretaría de Administración, la administración municipal de Cuernavaca solventa una petición rezagada desde hace dos años que no fue atendida por anteriores gobiernos, entregando la prestación en la segunda quincena del mes de junio, aunque será considerado en el pago la primera quincena de este mes como parte del convenio que será a partir del primero de junio hasta el 31 de diciembre.

Al respecto, el alcalde José Luis Urióstegui Salgado puntualizó que lo que se dejó de hacer en administraciones pasadas no lo pueden resarcir al inicio de una nueva administración; sin embargo, esto es un esfuerzo y reflejo de la voluntad que se tiene para respaldar al personal que estuvo al servicio de los cuernavacenses, como ocurrió el pasado viernes con policías jubilados.

Confió en que el próximo año se tendrá una mejor recaudación para seguir cumpliendo con los compromisos y generar un incremento mayor a la brevedad, “nosotros no pretendemos atender hoy y desatender el tema el año próximo o el siguiente, son compromisos que se deben cumplir de inmediato”.

En este sentido, el secretario de Administración, Israel Yúdico Herrera, explicó que sosteniendo ésta cercanía y diálogo que ha caracterizado al actual gobierno y, optimizando los recursos, serán mil 300 los jubilados, pensionados y trabajadores incapacitados beneficiados con el tres por ciento de incremento a su salario que representa más de cinco millones de pesos.

Aunado a ello, informó que la prueba de vida que se les solicitaba cada mes, para el cobro de sus jubilaciones y pensiones, será solo una vez al año en el mes de noviembre, y al observar que gran parte del personal en retiro llega a mudarse a otros municipios instalarán mesas en la zona oriente, específicamente en el municipio de Cuautla, en la zona sur-poniente en Jojutla y Cuernavaca para acercarles este trámite y que no tengan que gastar al requerir traslados.

Los líderes sindicales del ayuntamiento capitalino, Otilia Reyes Soto, del Sindicato Autentico de Trabajadores; Liliana Nájera Castillo, secretaria general del Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del Ayuntamiento; Eliseo Torres Duque, de Servidores Públicos Municipales y Organismos Descentralizados; Guillermo Sánchez Vélez del Sindicato del Centro de Abastecimiento, Mercados y Empleados y Edgar García Montesinos, del Sindicato Democrático de Trabajadores y Empleados al Servicio del municipio, agradecieron a la actual administración por mantener una política de puertas abiertas, y que, a pesar de recibir un gobierno en pésimas condiciones, han respondido a las necesidad económicas y apremiantes de la base trabajadora, como los sindicalizados, a quienes nivelaron el salario y aplicaron un incremento salarial directo del tres por ciento.