Para tener igualdad de condiciones en el proceso de elección de nuevo rector de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), Fabiola Álvarez Velasco, secretaria general con licencia, invitó a los aspirantes a integrar la terna a que pidan licencia de sus encargos de los puestos administrativos y de dirección que ocupan en la máxima casa de estudio. 

Además, solicitó que se evite el uso de recursos públicos de la institución durante el proceso de integración de terna y designación de nuevo rector, al referir que la solicitud de su licencia la hizo en el marco de la ética que plantea la normatividad institucional. 

“En un principio ético y de legalidad, de acuerdo al código universitario, quiero que exista transparencia, que exista certeza, por lo que invito a todos los aspirantes a que hagan lo mismo para que haya piso parejo, para que todos y cada uno de los que aspiremos a representar los intereses de esta casa de estudios tengamos las mismas oportunidades” 

Dijo que se debe presentar la propuesta académica y administrativa en un debate de altura. 

Y es que, hasta el cierre de esta edición, se han registrado como aspirantes a integrar la terna para la elección de rector, tres directores de unidades académicas y una funcionaria de la administración central universitaria. 

Sin embargo, en la legislación universitaria no se establece que se deba renunciar o solicitar licencia de cargos administrativos o de dirección para participar en el proceso de elección de rector.