Luego de las presiones y las constantes quejas de la comunidad lésbico-gay (LGBTTTI) por las detenciones arbitrarias y vejaciones que sus miembros sufren a manos de elementos policíacos, la Comisión Estatal de Seguridad (CES) emitió el Protocolo de Actuación de los Elementos Policiales para la Atención de Personas de la Diversidad Sexual.
Según este protocolo, publicado en el Periódico Oficial “Tierra y Libertad, los policías estatales o adscritos al Mando Único deberán respetar los derechos humanos de las poblaciones de la llamada diversidad sexual, ya sean lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, transexual, travesti, intersexual o cualquier otra.
Los policías que interactúen con algún miembro de la comunidad lésbico-gay, ya sea en calidad de infractor, imputado, víctima o testigo, deberán abstenerse de realizar comentarios peyorativos, discriminatorios, humillantes o degradantes.
Los elementos policiales deberán tomar en cuenta el género con el que se asume la persona LGBTTTI, y en caso de que se identifique con un documento que no concuerde con sus características en razón de identidad de género, se le solicitará respetuosamente su nombre social.
También se establece que para actividades sociales, culturales y deportivas que organicen las personas LGBTTTI, sus colectivos y organizaciones civiles, éstos podrán solicitar a la CES, de acuerdo con el nivel de riesgo que exista, la implementación de dispositivos de seguridad y vigilancia, con el objeto de garantizar la seguridad, libre expresión y, en su caso, la integridad personal de los integrantes de la comunidad de la diversidad sexual, frente a los posibles ataques o muestras de violencia que pudieran acontecer.
Debido a las constantes quejas y protestas por detenciones arbitrarias contra integrantes de la comunidad de la diversidad sexual, el protocolo señala que no procederá la detención de persona alguna por su atuendo o apariencia, sin importar que éste no coincida con el sexo de la persona que lo usa de acuerdo con los patrones sociales y culturales, ni tampoco deberá ser señalada, intimidada o sancionada.
Se advierte también que los policías que no cumplan con lo establecido en el protocolo serán sancionados conforme a las leyes aplicables, sin perjuicio de que se inicie la queja ante el organismo protector de los derechos humanos o, en su caso, una denuncia ante la Fiscalía General del Estado de Morelos, por el delito de discriminación, previsto en el Código Penal de Morelos.
Según la CES, la Comisión Nacional para Prevenir la Discriminación, a través de su Dirección General Adjunta de Estudios, Legislación y Políticas Públicas, brindó asesoría y apoyo técnico para la elaboración de este instrumento normativo, donde se establecieron diversos términos y definiciones armonizados con los estándares internacionales en la materia.
