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Busca SITAUAEM romper el tope salarial


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Se reanudan las pláticas entre el sindicato de trabajadores académicos y la administración central de la UAEM.

Hoy se reanudan las pláticas entre el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) y la administración central, en las que se negociará un incremento a las prestaciones económicas para el bienio 2021-2023. 

Información recabada por la Unión de Morelos revela que la intención de la comisión revisora es superar el 3.4 por ciento de incremento salarial y el 1.8 a prestaciones ligadas al salario que se otorgó a los trabajadores académicos sindicalizados de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y que se considera como “tope salarial”. 

A través de un boletín, el SITAUAEM dio a conocer que “el Gobierno Federal convocó a una reunión de trabajo en la que participaron la propia rectoría y sindicatos de nuestra universidad, donde si bien se dijo respetan nuestra autonomía, insistieron en las prestaciones contractuales no reconocidas por el propio Gobierno Federal y los apoyos económicos por parte del Gobierno Estatal”.  

Se da a conocer en el boletín que el gobierno federal no reconoce que “existen universidades que no tienen Bachilleratos y reciben presupuesto para tal efecto, y la UAEM y otras universidades que sí tienen no lo reciben, complicando más (la) situación financiera y finalmente la desigualdad del costo por estudiante que tenemos respecto a la matrícula con relación a otras instituciones”. 

En el documento el SITAUAEM se manifiesta consciente de la problemática que se vive y que se expondrá en el pliego petitorio “con asuntos a priorizar, acordamos trabajar días lunes, miércoles y viernes para abordar primero, las modificaciones sugeridas al Contrato Colectivo de Trabajo y simultáneamente, una contrapropuesta al aumento salarial por nosotros solicitado; para posteriormente abordar violaciones al mismo y terminar con el pliego de peticiones”. 

 

 

 

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Salvador Rivera

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