Medio millar de empleados reclamaron por el pago atrasado de salarios.

Trabajadores sindicalizados del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Cuernavaca (SAPAC) realizaron ayer un paro de labores para exigir el pago de al menos dos catorcenas atrasadas y la garantía de que recibirán su aguinaldo.
La mañana de ayer, alrededor de 500 trabajadores sindicalizados del SAPAC mantuvieron tomadas algunas de las instalaciones del organismo operador. Uno de los equipos que estuvo parado fue el cárcamo El Túnel.
Las áreas que detuvieron labores fueron las de operación, conservación, bacheo, alcantarillado y mantenimiento.
En entrevista, algunos de los trabajadores del SAPAC explicaron que hay algunos empleados que tienen cuatro catorcenas desfasadas, aunque reconocieron que en algunas ocasiones sí les han pagado, dijeron que es preocupante que el pago de sus salarios dependa de los ingresos que tenga el organismo operador.
Además temen que, debido a la problemática financiera que tiene el SAPAC, el pago de aguinaldos, que deberá realizarse en los próximos días, no se efectúe, por lo que pidieron garantías de que tendrán esa prestación de acuerdo a lo que establece la ley.

El que los integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) hayan renunciado al incremento salarial para ponerlo en garantía de pagos en cuanto se termine al presupuesto a la máxima casa de estudios, prácticamente garantiza la conclusión de las actividades académicas del semestre Agosto-Diciembre.

“Si estamos hablando de que  ahorramos recursos al renunciar al incremento salarial  que nos garantizan el pago de tres catorcenas, estamos considerando que si todavía hay presupuesto en este mes de octubre, todavía tendremos lo de mes y medio de salario, con lo cual noviembre podríamos superarlo y esperaremos a que diciembre sea el punto de quiebre”, dijo Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM.

Señaló que en cuanto al cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, se han dejado de atender cláusulas que tienen que ver con  becas, lentes, ropa y situaciones relacionadas.

“Afortunadamente tenemos el ahorro del incremento salarial, y nos dijeron  que con estos recursos, en cuanto se termine el dinero del presupuesto, nosotros tenemos la posibilidad de seguir recibiendo el pago de tres catorcenas más, esperamos que la rectoría nos avise el momento en que se va a disponer de nuestros ahorros para el pago de los salarios”, reiteró Cortés Montes.

El secretario general del SITAUAEM reconoció los esfuerzos que ha hecho la rectoría para cumplir con el pago de salarios: “tenemos información de que a los investigadores se les dejará de pagar su estímulo, algunos son sindicalizados y nos preocupa en lo particular. Lo principal tendrá que ser garantizar el salario y las prestaciones”.

Mario Cortés anunció que través de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (Contu) se promueve una reunión en la que en unas semanas participarán además de los representantes sindicales, rectores, gobernadores, legisladores del Congreso de la Unión y funcionarios de las secretarías de Educación y de Hacienda y Crédito Público, donde se buscarán acuerdos para garantizar la solvencia económica de las universidades en crisis y el incremento de presupuesto para el 2020.

Con “paro de brazos caídos”, instituciones de educación superior en el país reclaman solución a problemática financiera.

Con pancartas, letreros y mantas, trabajadores sindicalizados académicos y administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) se manifestaron para exigir al gobierno federal y estatal mejores presupuesto para las universidades públicas del país.

En los accesos a las escuelas, facultades e institutos, el Sindicato Independiente de Académicos (SITAUAEM) colocó mantas en las que manifiesta que el paro nacional es para exigir mayor presupuesto para las universidades públicas, así como mejores condiciones laborales.

Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, explicó que el paro de “brazos caídos” tiene su fundamento en la problemática financiera por la que atraviesan diferentes universidades públicas del país.

“Es parte de los acuerdos tomados en el pleno de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios, como un anuncio a un posible huelga nacional en solidaridad para encarar estos problemas que han trastocado prestaciones y salarios de los trabajadores universitarios”.

En el caso de la UAEM se tienen dificultades en el pago de prestaciones que tienen que ver con aguinaldos y prima vacacional para el fin de año, dijo Mario Cortés, al anunciar que se realizará en las próximas semanas un foro nacional en donde se plantearán estos temas con rectores, legisladores del Congreso de la Unión y funcionarios de la Secretaría de Educación Pública, así como de la de Hacienda y Crédito Público.

El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) aprovechó el paro de ayer para exigir a la UAEM el pago de prestaciones pendientes y, en particular, el pago de finiquitos a los trabajadores jubilados en 2017, 2018 y 2019.

“Tenemos violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo desde 2017. Tenemos pendientes pago de finiquitos que no se han podido subsanar y los compañeros  están desesperados porque ya van para tres años de no poder cobrar su finiquito de jubilación y otras prestaciones como lentes, uniformes y no se han podido cumplir”, dijo Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM.

Señaló que los trabajadores administrativos no tienen garantizado el pago de sus salarios y no hay para el pago de aguinaldos.

En el campus Chamilpa un grupo trabajadores administrativos encabezados por su secretario general, Carlos Sotelo, se manifestaron en el acceso principal a la Torre de Rectoría para exigir el pago pendiente de las prestaciones de su Contrato Colectivo de Trabajo.

Trabajadores demandan mayor presupuesto para las universidades públicas del país.

En cumplimiento a los acuerdos tomados en la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (Contu), los sindicalizados académicos y administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) realizan hoy un paro activo en todas sus unidades académicas para exigir mayor presupuesto para las universidades públicas del país.

Las instalaciones universitarias estarán abiertas y los académicos aprovecharán estar en las aulas para informar a los estudiantes universitarios los problemas financieros que enfrentan las universidades públicas del país y en particular la Autónoma del Estado de Morelos; los administrativos se manifestarán con pancartas y consignas.

Por acuerdo de asamblea, los integrantes del Sindicato de Trabajadores Administrativos (STAUAEM) se instalarán en las entradas de las unidades académicas con letreros y pancartas de protesta

Cada uno de los trabajadores hará presencia como un día laboral, checarán entrada y salida pero no realizarán sus actividades cotidianas, porque la  protesta es lo que llaman “de brazos caídos”.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, anunció que participará en el foro que se realizará la tercera semana de octubre con autoridades federales para abordar el tema del subsidio a las universidades públicas y para exigir al Legislativo que en el Presupuesto de Egresos de la Federación 2020, se apruebe el aumento al subsidio para las universidades públicas.

El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) a través de un comunicado señala que la posición es sumarse a lo  solicitado por la Contu, con un paro de brazos caídos en apoyo al movimiento de protesta, en consecución de mayor presupuesto para la universidad pública, sin que esto implique cerrar las instalaciones en ninguna de las unidades académicas que conforman la UAEM, en el afán de no afectar al estudiantado.

“Consideramos importante la utilización de las aulas y áreas de trabajo como espacio para informar a los estudiantes de la problemática financiera de la UAEM, para cubrir el monto correspondiente al salario y las prestaciones de los trabajadores universitarios de fin de año, así como las acciones que se están llevando a cabo, con el fin de darle solución”.

La Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (Contu) agrupa a más de 90 sindicatos, incluidos los de muchos centros tecnológicos estatales.

Las instituciones en crisis financiera son la Universidad Autónoma de Nayarit, la Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, la Autónoma de Zacatecas, y la Autónoma Benito Juárez de Oaxaca, así como las universidades de Tabasco, Guerrero, Estado de México, Sinaloa y Chiapas. Otras más, como las de Baja California y Coahuila han señalado que registran condiciones de vulnerabilidad financiera.

Oficializan también vales de despensa, prestaciones y bonos.

Los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Cuernavaca recibirán tres por ciento de incremento salarial, además de vales de despensa, prestaciones y bonos que se habían dejado de entregar, informó el presidente municipal Antonio Villalobos Adán.

Lo anterior fue informado por el edil durante la firma de las condiciones generales de trabajo en el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) ayer al medio día.

En ese acto, además de las autoridades municipales, estuvieron presentes los líderes de los sindicatos de Servidores Públicos Municipales y Organismos Descentralizados; del Sindicato Democrático de Trabajadores y Empleados; el Sindicato de Trabajadores de los Centros de Abastecimiento; del Sindicato de Mercados del H. Ayuntamiento de Cuernavaca; el Sindicato de Trabajadores y Empleados y el Sindicato Auténtico de Trabajadores del Ayuntamiento.

En su intervención, Villalobos Adán manifestó que en la propuesta de Ley de Ingresos para el ejercicio fiscal 2020 tienen contemplado un incremento considerable en la recaudación, por lo que confía en tener finanzas sanas que le permitan cumplir con el 1.5 por ciento para satisfacer las necesidades del personal sindicalizado, monto que será adicional a lo firmado dentro de las condiciones general de trabajo.

Refirió que Cuernavaca será uno de los pocos municipios que ha logrado cumplir con los compromisos adquiridos con las organizaciones sindicales y muestra de ello es la firma ocurrida ante las autoridades del TECA.

Se realizará el 9 de octubre y será de alcance nacional; las universidades públicas exigen más recursos.

Los sindicatos  de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) se sumarán al paro de labores convocado por la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (Contu) para el 9 de octubre próximo.

Mario Cortés Montes, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) informó que en cumplimiento a los acuerdos de la Contu, el 9 de octubre realizarán un paro de “brazos caídos”: no abandonarán las aulas pero no habrá clases, aunque se dedicarán a dar a conocer la situación por la que atraviesan los trabajadores universitarios respecto a los problemas financieros que enfrentan varias universidades públicas estatales, entre ellas la UAEM.

“No vamos a cerrar las instalaciones universitarias, pero sí vamos a ocupar nuestras aulas para darle  a conocer a los muchachos que la situación se está agudizando y que va a llegar un momento que la propia UAEM  no tendrá recurso para pagar a sus trabajadores  e independientemente del  compromiso que tenemos con ellos nos vamos a ver en la imperiosa necesidad de realizar una huelga, que es el peor de los escenarios, pero no nos queda otro recurso”.

Informó que las universidades de Tabasco, Nayarit, Michoacán y Estado de México  estarán viviendo en octubre “lo que en Morelos vivimos los trabajadores universitarios el año pasado”.

Dijo que la huelga es la última alternativa y que conscientes de la situación por la que atraviesas la UAEM, esperarán hasta el mes de noviembre para ver los escenarios y valorar el estallamiento de huelga.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del Sindicato de Trabajadores Administrativos (STAUAEM) informó que será en la reunión de delegados convocada para el jueves de la próxima semana cuando definan la manera en que se sumarán a la protesta convocada por la Contu.

“Tenemos asamblea el próximo siete de octubre para ver de qué manera se va  a organizar este paro nacional promovido por la Contu”, dijo, al comentar que solicitarán a la Federación de Estudiantes Universitarios de Morelos (FEUM) que se sume al paro.

“Esto es por la universidad, se anuncia un recorte de presupuesto 2020 y el martes tenemos una reunión en la Comisión de Presupuestos de la Cámara de Diputados para tocar este tema y lo del 9 de octubre será llevado a la asamblea”, dijo.

El sindicato del sector paralizó los servicios porque el gobierno federal no paga el salario de 200 trabajadores.

El dirigente amenaza con repetir la acción, lo que perjudicará a usuarios de hospitales públicos y centros de salud de todo el estado.

Sindicalizados de los Servicios de Salud de Morelos realizaron este jueves un nuevo paro de labores en protesta por la falta del pago de salario a más de 200 trabajadores, una situación que –aseguraron- se ha repetido desde el inicio de este año.

Gil Magadán Salazar, secretario general de la Sección 19 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, informó en entrevista que pararon actividades en todas las unidades de atención médica (en los turnos matutino y vespertino) y las oficinas jurisdiccionales del estado, ante el incumplimiento del depósito de sueldo a 204 personas, pues desde hace cuatro días pasó la quincena y no han recibido sus percepciones.

Tras recordar que esta es la segunda ocasión en la que se movilizan, destacó que el problema se ha presentado desde enero y los trabajadores están inconformes con esta situación.  

Apuntó que el recurso faltante es federal y el argumento de la Federación es que no han sido acreditadas varias unidades por parte de lo que se conoce como Seguro Popular, y por lo tanto no se ha liberado ese recurso, pero el dirigente sindical argumentó que de manera sustituta el gobierno estatal podría hacerse cargo del pago, como se ha hecho desde hace varios años.

Magadán Salazar consideró que el monto no es gravoso para la administración local, pues asciende a dos millones de pesos, y la inestabilidad en la entidad sin atención en salud sí debería ser motivo de interés.

A decir del dirigente de la organización sindical, no cesarán en las acciones de presión pese a que las autoridades de salud estatales han mostrado disposición, pero el argumento del área de finanzas es que no cuentan con claves bancarias de transferencia, lo que para los trabajadores resulta inverosímil.

Añadió que para atender de fondo esta dinámica es necesario que el gobierno estatal contemple ampliaciones presupuestales y tome las previsiones correspondientes.

EL GOBIERNO ESTATAL CUBRIÓ LOS SALARIOS

Los Servicios de Salud de Morelos (SSM) dieron a conocer poco después de las 19:00 que ya se había realizado “el pago correspondiente a la primera quincena de septiembre a los colaboradores pertenecientes al Sindicato de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSa).
“Lo anterior, gracias al trabajo conjunto entre la Dirección de Administración de SSM y la Secretaría de Hacienda para liberar los recursos financieros para cubrir el monto; cabe señalar que en todo momento se mantuvo comunicación permanente con Gil Magadán Salazar, líder sindical.
“SSM aseguró que durante el paro de labores de brazos caídos que realizó personal sindicalizado, la atención médica en los 10 hospitales y 204 centros de salud estuvo garantizada en todo momento, ya que el bienestar de la población es un tema prioritario para la actual administración”.

Los paros de labores están programados para el 25 de septiembre y el 16 de octubre.

Sigue latente la huelga en el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) en Morelos, pues no se ha obtenido una ampliación presupuestal y no hay acuerdos con ambos sindicatos.

La directora del subsistema, Karla Aline Herrera Alonso, apuntó que siguen los esfuerzos por llegar a coincidencias con los dos sindicatos que tiene la institución, pues en ambos casos corresponde realizar la revisión anual.

Como se informó oportunamente, los emplazamientos a huelga se han diferido en varias ocasiones para dar paso a la posible negociación; por ahora están programados para el 25 de septiembre y el 16 de octubre.

Dijo que hay puntos en lo que no se ha logrado conciliar, como en el pago de aguinaldo.

El subsistema ha planteado el pago de 45 días que contempla la legislación en general, pero los sindicalizados demandan los 90 días para esa prestación. “Ahí tenemos una diferencia importante, porque hemos ofrecido algunos días más, pero ellos no quieren y desde luego, nosotros no podemos”, comentó.

Entre los puntos discordantes se encuentran los bonos del día del maestro y el apoyo para material didáctico. Dijo que la Dirección ha sido anuente en otras prestaciones; por ejemplo, se aceptó un incremento en gastos funerarios.

También destacó que se ha planteado en la mesa el incremento salarial que la Federación autorizó, y por ello consideró que van por buen camino.

Reconoció los derechos de los docentes, a quienes calificó como “ejemplares” y que merecen un reconocimiento económico a su labor, pero insistió en que la institución no cuenta con condiciones financieras holgadas.

La directora reiteró que está abierta al diálogo y apuestan a llegar a consensos para evitar la huelga.

Admitió que ha hecho gestiones para obtener una ampliación presupuestal, pero hasta el momento no ha sido posible y por lo tanto declaró no tener margen de maniobra.

Estimó que la cuantificación del pliego petitorio asciende a alrededor de ocho millones de pesos anuales.

Expresó que hay buena disposición de los trabajadores por parte de las dirigencias de los dos sindicatos; añadió que una de las organizaciones demandó un aumento salarial del 15 por ciento y en el otro el 18 por ciento, pero el tope salarial federal es de alrededor del 3.3 por ciento, pero tampoco se ha oficializado.

Entre los pendientes destacan finiquitos e intereses de fondo de ahorro.

El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos  (SITAUAEM) inicio una mesa de negociación con la administración central universitaria para que ésta cubra los adeudos del fondo de ahorro y el pago de finiquitos a por lo menos cien trabajadores que solicitaron su jubilación.

“Hemos entrado en comunicación con la secretaría general de la universidad a efecto de que conozca el sentir de la clase trabajadora en torno a lo pendiente de la revisión contractual y el ahorro correspondiente a este año”, dijo Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, quien señaló que el sindicato tiene la sensibilidad de la situación económica de la universidad y espera que se cubran poco a poco los pagos pendientes, pero que no se evite esta responsabilidad de parte de la administración central universitaria.

“El tema más sentido es el finiquito, se nos ha prometido que en estos días  se subsanarán todos los adeudos, es un tema que se ha reiterado año con año y se han establecido en los laudos de resolución en cada revisión de contrato o de salario. En el tema del ahorro del que dispuso la rectoría en 2017, se deben los intereses que debieron ganar mil 500 trabajadores que ahorran de su salario”.

Mario Cortés detalló que algunos de los débitos  que la UAEM tiene para con el SITAUAEM son: el pago de la prima de riesgos de trabajo -particularmente de los técnicos académicos y de la Facultad de Estudios Superiores de Xalostoc-, La cancelación de la prestación de vales de lentes, incumplimiento en suministro de equipo de seguridad, la reactivación del fondo revolvente de préstamos y los apoyos para la actualización, formación y capacitación académica así como de asistencia a congresos.

Otras deudas de la UAEM que exige el sindicato son el pago de premios anuales 2017 y 2018, y pagos de varias cláusulas económicas del contrato colectivo.

El SITAUAEM, dijo Mario Cortés, propone en la mesa de negociación la apertura de una cuenta bancaria mancomunada que sustente el compromiso del fideicomiso del fondo de jubilación, y establecer  las aportaciones al fondo semilla de parte del gobierno federal, estatal, la UAEM y los trabajadores.

“Estamos calendarizando reuniones a efecto de clarificar cuáles van a ser las primeras acciones de pago, reconociendo el esfuerzo que hace la universidad por no dejar de pagar salarios y prestaciones, pero pedimos que si se tiene para pagar prestaciones para personal fuera del sindicato, que reconozcan la antigüedad de las deudas contraídas y se tenga prioridad en ese sentido. Si hay dinero para pagar, lo justo es que se avanzara con nosotros al menos un poco”, dijo.

El SITAUAEM consideró que si empieza a escasear el recurso y no se pueda cubrir el salario le darían un mes de tolerancia a la UAEM para cubrir el pago de salaros y prestaciones. Respecto de eso, sería la asamblea la que decida las acciones a seguir, señaló el declarante, al puntualizar que por derecho, en el momento en que se viole el contrato colectivo pueden tomar acciones legales en contra de la máxima casa de estudios.

Ahora funcionarán “centros integradores” en diversos puntos de la entidad.

Como parte del proceso de reestructuración y del plan de austeridad, el gobierno federal cerrará las actuales oficinas que ocupaban las delegaciones y reubicará al personal sindicalizado a las regiones donde se instalarán los nuevos “centros de atención integral”.

El representante del gobierno de la república Hugo Erik Flores Cervantes confirmó que los llamados centros integradores serán creados en diferentes regiones de la entidad y en ellos se concentrarán los servicios y trámites que hacían las delegaciones; además, comentó que “serán atendidos por ocho funcionarios”.

Dejó en claro que las oficinas de los organismos desconcentrados, (como el Instituto Mexicano del Seguro Social, la Procuraduría Federal del Consumidor o el Instituto Nacional de Migración entre otros) seguirán funcionando como hasta ahora.

Durante lo que queda del año se crearán los centros integradores, para lo cual se buscarán las sedes. Podrían estar instalados en oficinas gubernamentales municipales o estatales.

Respecto al personal, expuso que todos los contratos de honorarios ya están totalmente finiquitados y el personal sindicalizado será reubicado a esos centros integradores, buscando que no se afecten aspectos tales como la cercanía a su domicilio.

Flores Cervantes apuntó que en Morelos hay 57 delegaciones del gobierno federal y quedaron solo de cuatro a seis personas que laboraban como personal de confianza, por cada una de esas sedes. Los sindicalizados se mantendrán en sus puestos, como lo aseguró el presidente Andrés Manuel López Obrador.

El delegado federal no precisó cuántas personas salieron del gobierno al no ser recontratados, además de aquellos que eran los “delegados”, puesto que esa figura desapareció.

En la práctica, comentó, en todas esas instancias hay encargados de despacho, casi siempre quienes antes eran subdelegados.

Se espera que los centros integradores estén listos a partir de enero del 2020, pues el proceso ha sido paulatino “porque hay mucho burocratismo” añadió el funcionario.