A revisión, pliegos de peticiones de SITAUAEM y STAUAEM.

Iniciaron las pláticas conciliatorias entre la administración central de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) y los sindicatos Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) y de Trabajadores Administrativos (STAUAEM).

El pasado viernes se presentaron las comisiones revisoras de la rectoría y del SITAUAEM, y el lunes se hizo lo propio con la comisión revisora del STAUAEM.

El sindicato Independiente de Académicos en su proyecto de emplazamiento integra la solicitud de un 10 por ciento de incremento salarial, la reparación de las violaciones y modificación a su Contrato Colectivo.

Respecto del pliego de peticiones se comentó en la asamblea que se revise el tema del fideicomiso de jubilaciones y pensiones, lo relativo al Contrato Colectivo referente al pago del Impuesto Sobre la Renta que en algunas prestaciones está exento y, sin embargo, se pretende realizar el cobro.

Otros puntos son la entrega en tiempo y forma de la ropa de trabajo, de material didáctico, el pago del aguinaldo en la primera catorcena del mes de diciembre, la asignación de tiempos completos, mejorar las instalaciones de varias unidades académicas, cumplir con la entrega de vales de lentes, entre otros temas.

Por su parte, el STAUAEM tiene en su pliego de peticiones la reparación de violaciones a su contrato y la reparación de incumplimientos. En esta revisión salarial los trabajadores administrativos solicitan la revisión a su tabulador, que se encuentra por debajo del salario mínimo vigente.

Esta situación afecta a más de mil sindicalizados, pues se han modificado las diferencias en salario por categorías laborales, es decir, lo establecido en su tabulador los ubica con menos del salario mínimo.

El STAUAEM pretende negociar un incremento del 20 por ciento directo al salario para recuperar lo establecido en su tabulador.