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Lanza Secretaría de la Contraloría protocolo contra hostigamiento y acoso sexual


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Se pretende brindar consejería a víctimas e iniciar procedimientos contra agresores.

La Secretaría de la Contraloría expidió el protocolo para la atención de casos de hostigamiento y acoso sexual en la administración pública estatal y la creación de un registro, con la finalidad de brindar consejería a las víctimas e iniciar procedimientos contra los agresores.


En el Periódico Oficial “Tierra y Libertad” fue publicado el “Protocolo de actuación para la recepción y atención de denuncias por hostigamiento sexual y acoso sexual”, con el fin de establecer lineamientos específicos para recibir y atender las denuncias que surjan en las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo y fijar el mecanismo que posibilite brindar acompañamiento especializado y profesional a la o las víctimas y orientación para que  promuevan las procedimientos ante las diversas instancias para la investigación y sanción del o los responsables.


El protocolo también permitirá adoptar las medidas necesarias para que en la administración pública estatal impere un ambiente de respeto y apego a la legalidad;  se mejoren los marcos normativos que rigen la función pública; y se genere un registro estadístico de los casos de hostigamiento sexual y acoso sexual en el servicio público, para su análisis e implementación de acciones y políticas que inhiban y erradiquen estas conductas.  


De acuerdo con las disposiciones transitorias del protocolo, las dependencias y entidades deberán emitir  un pronunciamiento de “Cero Tolerancia” contra el hostigamiento y acoso sexual; formular la convocatoria abierta al personal de las dependencias estatales para proponer o invitar a las personas que consideren pueden desempeñarse como personas consejeras, como responsables de acompañar y orientar a las víctimas; la difusión del protocolo a través de los medios o canales de comunicación; e iniciar acciones de sensibilización, comunicación interna y capacitación en materia de hostigamiento sexual y acoso sexual.


Las dependencias tienen un plazo de 30 días hábiles para informar a la Secretaría de la Contraloría sobre todas estas acciones.

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Maciel Calvo

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