El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITUAEM) solicitó a la administración central universitaria privilegiar las gestiones para el pago de salarios y prestaciones pendientes, así como la creación de un fideicomiso para atender las pensiones y jubilaciones de los trabajadores universitarios.

“En cuanto al tema de jubilaciones y prestaciones no reconocidas por la SEP, nos permitimos expresarle que el SITAUAEM tiene más de tres años urgiendo a la UAEM la creación de un fideicomiso, como consta en los respectivos emplazamientos a huelga realizados en su momento, inclusive, manifestando nuestra voluntad de aportar económicamente lo que nos corresponda y sea justo para las partes”, se lee en el oficio SG/1983/2017 dirigido al rector de la UAEM, Gustavo Urquiza Beltrán.

En el documento, firmado por el secretario general del SITAUAEM, Mario Cortés Montes, se  hace referencia  a la reunión de trabajo que los representantes de los sindicatos universitarios sostuvieron en diciembre pasado con el entonces rector  electo Gustavo Urquiza y autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP) del gobierno federal.

En esa reunión, se señala en el documento, “quedó claro quien ha incumplido en sus compromisos con y ante la SEP para administrar correctamente y sanear nuestras finanzas, y también qué instancia universitaria es la mayormente responsable de dicho problema, sin renunciar al esfuerzo conjunto que también tienen y deben hacer los sindicatos”.

Destaca que a finales del año pasado por primera vez se reunieron el rector y sindicatos de la UAEM con las autoridades de la SEP y en la que se expuso la desmesurada estructura administrativa de la Autónoma de Morelos, que se gastó dinero que no se tenía y la necesidad de que los sindicatos revisen sus cláusulas.

En el documento, el sindicato de académicos universitarios señala al rector de la UAEM que cualquier  ajuste al salario del personal jubilado o abordar el tema del mismo se deberá realizar directamente y ante el SITAUAEM conforme a su Contrato Colectivo de Trabajo. “Las jubilaciones que hayan sido o sean tramitadas por el comité ejecutivo central en turno y conforme lo determinan nuestros estatutos serán defendidas legalmente y representadas también, con base en la personalidad y capacidad legal y jurídica que nos otorga la autoridad en la materia, con nuestro respectivo oficio de certificación (toma de nota)”.