Demanda una renivelación salarial con un aumento de al menos un 20%.

El Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (Sitimta) emplazó a huelga para el 26 de noviembre por revisión contractual y demanda una renivelación salarial con un aumento de al menos un 20%.

En conferencia de prensa, Ovidio Camarena Medrano, integrante del consejo de vigilancia del Sitimta, explicó que para hoy se tiene programada una audiencia en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en la que esperan que las autoridades presenten una propuesta seria ante el pliego petitorio entregado.

De no ser así, con el apoyo de organizaciones a nivel local y nacional, estallará la huelga el 26 de este mes, pues la actual administración federal se ha negado a reconocer varios de los puntos que demandaron desde hace varios años. 

La principal institución de investigación, desarrollo tecnológico y formación de recursos humanos para el uso sustentable del agua, el IMTA, estaría en paro debido a la negativa del actual presidente, que heredaría una huelga al próximo mandatario Andrés Manuel López Obrador.

Señaló que después de 15 años de congelamiento de salarios y prestaciones, despidos injustificados y demandas por parte de las autoridades del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA), el Sindicato de Trabajadores del IMTA logró proteger su registro sindical y firmar su Contrato Colectivo de Trabajo en noviembre de 2016.

Pero, a pesar de ese importante paso, quedaron muchos aspectos pendientes, entre ellos el de la nivelación salarial.

Recordó que en la pasada negociación se firmó el Convenio de Recuperación y Protección de Ingresos, que permitirá en seis años recuperar el poder adquisitivo del salario de los investigadores y acercarlo a los salarios de los de otras instituciones similares al IMTA. 

También se considera el bono de retiro digno, que permitirá a los trabajadores mitigar el efecto de la pérdida de poder adquisitivo y promover el ingreso de personal que dé continuidad a las líneas de investigación desarrolladas durante 32 años de existencia del IMTA.

En términos generales, solicitan la revisión e incremento de prestaciones, para contrarrestar el deterioro del ingreso por la inflación y el incremento de la canasta básica, servicios y demás insumos. 

En dicha conferencia de prensa estuvieron presentes dirigentes de organizaciones del Pacto por la Soberanía Alimentaria y Energética y los Derechos de los Trabajadores, quienes expresaron su respaldo al sindicato del IMTA. Además, dieron a conocer el apoyo a la movilización a la que han convocado los padres de los 43 normalistas de Ayotzinapa, cuya jornada de lucha se realizará del 19 al 26 de diciembre de este año. La caravana iniciará desde Iguala, para arribar a la Villa de Guadalupe, en la Ciudad de México, y en su trayecto pasarán por Morelos. El objetivo, recordaron, es exigir “verdad y justicia”.

 

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El pago de la catorcena de hoy consumió los recursos y la universidad queda a expensas del rescate del gobierno federal.

Con el pago de la catorcena de este día se agotaron los recursos que el gobierno del estado adelantó a la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) y que permitieron concluir con la huelga de los trabajadores académicos sindicalizados.

Gustavo Urquiza Beltrán, rector de la UAEM, aseguró que se cuenta con recursos para el pago de la nómina de hoy miércoles y confió en que desde ayer martes el gobierno del estado haría el depósito correspondiente para el pago de los trabajadores universitarios.

“Tenemos recurso de parte del gobierno estatal y gobierno federal y consideramos que para mañana (hoy) podríamos pagar; sería pago para todos”, dijo, al señalar que según la catorcena la cantidad de la nómina varía. La de esta semana representa 55 millones de pesos, dijo, al informar que el último pago del mes sería con recursos de la universidad.

Urquiza Beltrán consideró urgente el rescate financiero para las universidades públicas para terminar el año, al comentar que en días pasados la Universidad de Michoacán recibió apoyo de la Federación con recursos extraordinarios.

“Esperamos que al momento en que ya nos quedemos sin recursos para la próxima catorcena nosotros también tengamos el apoyo que esperamos”.

Explicó que sigue pendiente la reunión programada con los integrantes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y la Secretaría de Educación Pública (SEP) y confió en el compromiso del presidente electo Andrés Manuel López Obrador para atender, desde el primer día de su mandato, el problema del rescate financiero de las 10 universidades públicas en insolvencia financiera y como de urgente resolución a la autónoma de Morelos.

El rector destacó que el próximo viernes la UAEM será sede del foro de Consulta para el Bienestar Acuerdo Nacional sobre Educación que organiza el equipo de transición en materia educativa del presidente electo Andrés Manuel López Obrador, la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior y la autónoma de Morelos, en donde se plantearán las propuestas en materia educativa y de financiamiento a las universidades públicas en crisis, en la que aprovechará para seguir haciendo gestiones y solicitar recursos extraordinarios a favor de la máxima casa de estudios.

 

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Presentará un emplazamiento a huelga para febrero.

El próximo martes, en asamblea, el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) determinará los puntos de su pliego de peticiones con emplazamiento a huelga para febrero del próximo año.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, informó que se está trabajando en la integración del emplazamiento de huelga por revisión de salario, el cual espera tenerlo listo en los próximos días.

“El martes tenemos asamblea y ahí se determinará cómo se debe manejar la negociación”, dijo al comentar que “lamentablemente la UAEM no tiene recursos y estamos a la espera de los resultados de la gestión del rector, por lo que no podemos adelantar nada hasta que no estén los  hechos consumados y el día de la asamblea tomaremos decisiones, pero estamos trabajando en eso”.

Respecto del cambio de gobierno federal, Sotelo Cuevas comentó que se espera mucho  de las nuevas autoridades federales, pues el presupuesto que se otorga a la universidad no es el suficiente, “esperemos que haya aumento en el presupuesto, evidentemente también, como lo pidió el señor López Obrador, que haya un plan de austeridad de la administración central, tendremos que sentarnos  a trabajar en la reingeniería”, dijo al señalar que debe ir enfocada al ahorro y manejo transparente de los recursos.

El secretario general del STAUAEM afirmó que en las negociaciones por incremento salarial, no tocarán el tema de compromisos de modificación a las cláusulas de prestaciones ligadas al salario; “no se podrán tocar porque tenemos salarios muy bajos y tendremos que sentarnos con la autoridad para defender con uñas y dientes nuestro contrato colectivo, debemos entrar en estrategias para salvaguardar estas prestaciones”, subrayó.

 

 

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Anuncian que crearán su propio sindicato porque sus dirigentes no los defienden.

Trabajadores del Ayuntamiento de Cuautla informaron que acordaron en asamblea formalizar la constitución de un nuevo sindicato, dado que la dirigencia actual no los representa y carece de legitimidad. El objetivo es demandar legalmente el pago de salarios y prestaciones, y proceder por desvío de recursos contra el actual edil Raúl Tadeo Nava.

Los integrantes de la comisión de sindicalizados de dicho municipio estuvieron este viernes en Cuernavaca, donde dieron a conocer que, en asamblea, la mayoría de los trabajadores de base acordaron buscar la “toma de nota” (el reconocimiento de su registro) de manera oficial, ya que la dirigencia del sindicato no los ha representado y ha permitido que la administración actual viole sus derechos fundamentales.

María Guadalupe Lona Valdés, una de las integrantes de la comisión de trabajadores, informó que cuentan con el apoyo del diputado Marcos Zapotitla Becerro y que van a demandar que se apliquen auditorías al ayuntamiento y buscan asegurar que se pague el aguinaldo del año pasado y del presente a alrededor de 300 trabajadores.

Al mediodía de este viernes, exigieron al alcalde Raúl Tadeo Nava decir la verdad y explicar dónde quedaron los recursos, pues reiteraron que les adeudan alrededor de 200 millones de pesos o más, pues no les han pagado al menos cuatro quincenas, el aguinaldo del 2018, las ayudas de defunción que es un listado de aportaciones que les descuentan desde el 2016 cada mes, pero no lo han entregado a beneficiarios y podría sumar más de cuatro millones.

Denunciaron que en el Sistema de Administración Tributaria (SAT) ha declarado retenciones de impuestos, pero “no entendemos cómo dice que nos retiene si no nos ha pagado nada desde octubre”.

Además, denunciaron que el actual edil les descontó por concepto de créditos al Fonacot, vía nómina, pero al corroborar descubrieron que a ellos les descontaron, pero no pagaron todo el dinero a la institución y ahora están endeudados y en el Buró de Crédito, cuando se supone que ya habían terminado de cubrir sus préstamos.

El abogado Agustín Aragón Sosa indicó que formalizarán la decisión de la mayoría de los trabajadores sindicalizados, ante las autoridades laborales.

 

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En tanto, trabajadores del Ayuntamiento protestaron en la sede del Congreso por la falta de pagos.

El Congreso del estado exhortó al alcalde de Cuautla, Raúl Tadeo Nava, se abstenga de modificar el tabulador salarial con la finalidad de sindicalizar a trabajadores allegados, a menos de dos meses de que concluya su administración municipal. Mientras tanto, empleados del ayuntamiento protestaron ante el Congreso del estado, ya que no han cobrado su salario en las últimas tres quincenas y sus prestaciones fueron suspendidas. 

Desde las nueve de la mañana de ayer, decenas de trabajadores del gobierno municipal arribaron al recinto legislativo y pidieron la intervención de los legisladores, ya que son 800 los afectados por las medidas del edil.

Los inconformes se quejaron porque el presidente municipal sólo ha justificado el incumplimiento de sus obligaciones por la falta de recursos financieros.

Ante la propuesta de los trabajadores, los legisladores locales aprobaron, en sesión ordinaria, un punto de acuerdo para exhortar al alcalde a que se abstenga de regularizar cargos en el gobierno municipal y de modificar el tabulador de salarios, sólo para beneficiar a familiares y gente cercana que trabaja en su administración, con la intención de sindicalizarlos.

El diputado de Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) Marcos Zapotitla explicó desde la tribuna que el Tribunal de Justicia Administrativa (TJA) resolvió que es improcedente otorgar pensión a algún trabajador, por lo que también solicitó a Tadeo Nava cumplir con esa orden y cancelar las pensiones que había autorizado.

 

 

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Viernes, 09 Noviembre 2018 05:32

Exigen acceso a créditos

Les fueron suspendidas hace más de un año por el desfalco de la anterior legislatura.

Trabajadores sindicalizados del Poder Legislativo pidieron a los diputados locales resolver los problemas legales con el Instituto de Crédito para los Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (ICTSGM) para que puedan acceder a las prestaciones a las que tienen derecho, a más de un año de que se las suspendieron por la deuda de 24 millones que generó la LIII Legislatura. 

Molestos porque los legisladores han retrasado la efectividad del convenio firmado con el ICTSGM para cubrir la deuda millonaria, con el que podrán realizar cualquier trámite, los sindicalizados sostuvieron que la LIII Legislatura retuvo sus aportaciones y causó el daño, pero la LIV Legislatura es responsable de resolver el problema.

"Ellos son los responsables como Congreso del estado porque independiente de la LIII Legislatura que hizo un mal manejo de los recursos, ahora ellos son los responsables del Congreso y que enfrenten la responsabilidad y que nos ayuden a sacar ese convenio ante el instituto porque no podemos realizar ningún trámite", afirmó Erick Alejandro Reyes Chávez, secretario del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo.

Sostuvo que la deuda con el Instituto de Crédito no es el único daño que les causaron como trabajadores, ya que la LIII Legislatura también les suspendió el pago de prestaciones laborales.

"Tenemos diversas prestaciones como pago de uniformes, tenemos apoyos de nuestras mismas cuotas que nos retuvieron y ellos se quedaron, becas para el pago de colegiaturas, que con becas a nuestros hijos (sic), tenemos primas de antigüedad y si sumamos todo los que nos deben, ascienden a más de 400 mil pesos", agregó Reyes Chávez.

Al respecto, la diputada de Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), Keila Figueroa Evaristo, justificó el retraso en el convenio con el Instituto de Crédito, ya que se revisa que no se entorpezca la denuncia penal interpuesta en contra de los ex diputados por la retención de aportaciones de los trabajadores y otras irregularidades.

 

 

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Se recortará una semana de vacaciones; se recuperan clases de manera virtual o los sábados.

Por las implicaciones laborales y administrativas en la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), el semestre agosto-diciembre 2018 debe concluir el próximo 22 de diciembre, señaló Fabiola Álvarez Velasco, secretaria general de la máxima casa de estudios del estado.

“Nos reunimos el secretario académico y el Colegio de Directores para analizar el calendario y ver de qué manera podíamos recuperarlo, de tal forma que decidimos que se termine el sábado 22 de diciembre y que al interior de cada unidad académica como son diferentes créditos y planes de estudio, su consejo técnico decidiera la planeación y ruta a seguir, porque si nos alargamos a enero estaríamos en otro semestre y podríamos tener conflictos con los convenios, contrataciones y asuntos administrativos”, dijo Álvarez Velasco, al señalar que cada unidad académica decidirá si implementará clases sabatinas, semipresenciales o virtuales.

Detalló que en enero se deben realizar actividades de un nuevo semestre, como la implementación de nuevas asignaturas que en algunos casos implica la contratación de docentes, pero otras contrataciones y provocarían problemas administrativos, además de que se tienen alumnos que inician sus clases en el mes de enero.

“El propósito es cumplir mínimo con el 80% de los planes de estudio”, dijo, al referir que se hizo un símil con la problemática del año pasado, ya que por el sismo del 19 de septiembre se ajustaron las actividades del calendario escolar para cubrir los contenidos temáticos de los programas educativos.

“Lo que se recorre es una semana igual que el año anterior y podremos recuperar el semestre con clases en lo virtual o como se hizo el año pasado, en el que perdimos clase un tiempo por no tener la infraestructura, ya que se dañaron varios inmuebles de la UAEM”.

Álvarez Velasco dijo que ya se está trabajando en las escuelas en el acomodo de horarios y distribución de temarios, se recortará una semana de vacaciones y lo que se debe recuperar es por lo menos tres de las cinco semanas que se suspendieron actividades por la huelga.

La secretaria general de la UAEM destacó el compromiso de los trabajadores administrativos sindicalizados y de confianza, de haber aceptado modificar su periodo de vacaciones como apoyo para recuperar el semestre.

“Nos acompañan hasta el 22 de diciembre, con una sensibilidad que agradecemos, tenemos por escrito el compromiso del STAUAEM y trabajarán hasta el 22 de diciembre”, dijo. 

 

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La cifra es usada cada año como tope para ofrecer a las universidades públicas y este año ha sido del 3.5 por ciento.

De desafortunado calificó el secretario general del Sindicato Independiente de Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM), Mario Cortés Montes, el hecho de que los trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) hayan aceptado un incremento salarial del 3.35%, por no representar la reivindicación del sindicalismo universitario.

“Representa un hecho desafortunado para él, las condiciones que se andan buscando de reivindicar el sindicalismo universitario. Seguramente será por el término del sexenio de un gobierno que ha manejado los topes salariales incluso por debajo de la inflación”, dijo Cortés Montes.

La UNAM y su sindicato de trabajadores (STUNAM) firmaron el Contrato Colectivo del Trabajo para el bienio 2018-2020 y acordaron un incremento de 3.35% directo al salario, vigente del 1 de noviembre de 2018 al 31 de octubre de 2019, con lo que quedó cancelado el emplazamiento a huelga planteado para el primer minuto de noviembre.

El secretario general del SITAUAEM consideró injusto que se considere como tope salarial para las próximas negociaciones el porcentaje de incremento salarial pactado entre la UNAM y el STUNAM.

“Ojalá represente un hecho aislado y la política de querer tasar por igual a todas las universidades del país se termine; esperaríamos que a partir del 1 de diciembre y en el mes de enero y febrero, meses en que la mayoría revisan sus contratos colectivos, se tenga ofrecimientos de incremento salarial por encima de la inflación”.

Mario Cortés dijo que el mantener el referente de negociación de la UNAM para ofrecer incremento a las demás universidades no sería justo, pues no se tienen las mismas condiciones que se manejan como tope salarial, pues este tipo de situaciones han marcado siempre al sindicalismo y no han beneficiado en nada las negociaciones de  los sindicatos con sus rectores.

 

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Sin embargo, hace falta que se defina la fecha para el pago de la prestación a los jubilados y homologados.

La secretaria general de la Sección 19 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Gabriela Bañón Estrada, sostuvo que está asegurado el pago de aguinaldo por 90 días, pero falta que las autoridades locales fijen una fecha de entrega de esa prestación a los jubilados y homologados.

Por otra parte, confirmó que en Morelos ya no habrá foro presencial de consulta para la reforma educativa, convocada por el equipo del presidente electo Andrés Manuel López Obrador.

La lideresa junto con integrantes del comité seccional visitó las ofrendas colocadas en las oficinas de la organización sindical, como parte de las actividades de fomento a las tradiciones.

En entrevista, mencionó que ya hubo diálogo con autoridades educativas estatales, quienes se comprometieron a cumplir con el pago de los 50 días que le corresponden al gobierno local, para sumar un total de 90 días de aguinaldo a todos los sindicalizados.

Aseguró que dicha prestación será cubierta en los días habituales para los trabajadores en activo, pero reconoció que falta que se fije la fecha para la liberación de los recursos que corresponden al pago de aguinaldo para 12 mil 600 jubilados y   alrededor de cuatro mil 800 homologados, lo que significa aproximadamente un total de 400 millones de pesos.

Por otra parte, la lideresa confirmó que debido a la huelga en la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) se cambió la fecha y modalidad de los foros de consulta en educación, mismos que convocó el equipo del presidente electo Andrés Manuel López Obrador. Y es que la máxima casa de estudios era la sede principal.

Ahora los morelenses deberán enviar sus propuestas a través de una plataforma digital y ya no habrá foros de manera presencial en Morelos (pues como ocurrió en Oaxaca y en la Ciudad de México “ya no les dio tiempo”).

Aseguró que la Sección 19 del SNTE sí participa con propuestas que registrará en la referida plataforma, de hecho, sostuvo que ya se tiene los archivos de todas las ponencias.

Comentó que entre los asuntos que se han planteado está la abrogación de la reforma educativa, que se eche abajo la evaluación con efectos negativos para los trabajadores; y otro de los puntos es la creación de los clubes que contempla el nuevo proyecto educativo que pone en conflicto el perfil de los maestros.

Dejó en claro que ya el presidente Andrés Manuel López Obrador ha dicho que será cancelada la reforma, “se desaparecerá el instituto de la evaluación y no habrá evaluaciones punitivas”.

 

 

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Miércoles, 31 Octubre 2018 05:15

El Congreso no protegerá a Tadeo Nava: diputados

El alcalde de Cuautla acudió ayer a la sede del Congreso local.

Diputados locales balconearon al alcalde de Cuautla Raúl Tadeo Nava, a quien acusaron de intentar buscar protección del Congreso del estado para que no se le inicie una investigación por supuestos malos manejos de recursos durante su administración, que concluirá en diciembre próximo.

La mañana de ayer, el edil acudió al recinto legislativo e hizo antesala en la oficina de la diputada Tania Valentina Rodríguez Ruiz, presidenta de la Junta Política y de Gobierno, sin embargo, nunca fue recibido por la legisladora.

Ante dicha visita, el diputado del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), Marcos Zapotitla Becerro, y Tania Valentina Rodríguez, afirmaron que no se cubrirá a Tadeo Nava, ni a ningún presidente municipal que haya cometido irregularidades durante se gestión.

"El Congreso no lo respalda ni lo va a respaldar. Tadeo Nava es un hampón que tendrá que ir a la cárcel, intentó reunirse con la diputada Tania y por eso está aquí y vamos a buscar los mecanismos jurídicos y políticos para detener todas sus arbitrariedades y que Cuautla tenga justicia social", manifestó Zapotitla Becerro.

El legislador local acusó a Tadeo Nava de haber desviado recursos del gobierno de Cuautla, además de intentar sindicalizar a 60 trabajadores allegados, entre otras irregularidades que –aseguró- serán investigadas por el Congreso local.

No descartó que el Congreso local ordene a la Entidad Superior de Auditoría y Fiscalización (ESAF) una auditoría especial a dicho ayuntamiento.

Por su lado, la presidenta de la Junta Política y de Gobierno sostuvo que no se "cubrirá más a aquellos políticos que cuando están en la función pública, se protegen por amigos o por compadrazgos".

Adelantó que se procederá en contra de los alcaldes que hayan cometido irregularidades durante los últimos tres años. 

Los dos legisladores también estuvieron acompañados por los petistas José Casas González y Erika García Zaragoza. 

 

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