El IEBEM y el SNTE instalarán mesas de diálogo para atender las demandas del sector.

El titular del Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos (IEBEM), Eliacín Salgado de la Paz, informó que se instalará una mesa de trabajo con la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) para revisar las demandas de los jubilados, y reconoció que hasta el momento no se tiene fecha de pago de aguinaldos para ese sector.

Por otra parte, el directivo recordó que de acuerdo con la norma, será factible modificar horarios en algunas escuelas por las bajas temperaturas.

Ante los reclamos de los profesores en retiro y homologados, el funcionario estatal aseguró que todas sus peticiones serán tomadas en cuenta y la disposición del gobierno estatal es respetar las prestaciones de los trabajadores.

Comentó que se acordó instalar mesas de diálogo para llegar a acuerdos, tomando en cuenta las condiciones que enfrenta el estado, pues, como se ha dicho, las finanzas del gobierno estatal quedaron en condiciones complicadas.

En otro orden de ideas, este viernes el titular del IEBEM, dio a conocer que será posible modificar los horarios de ingreso a clases y limitar las actividades al aire libre, pero dejó en claro que no se suspenderán labores por estas condiciones climáticas.

Refirió que dicha autorización está dirigida primordialmente a los planteles ubicados en los municipios de Los Altos de Morelos y en Huitzilac, donde los termómetros marcan descensos importantes.

Reiteró que en el resto de los centros escolares está permitido que los estudiantes utilicen ropa abrigadora, independientemente de que no sea la del uniforme.
“Se autoriza diferir los horarios en las escuelas para privilegiar la salud de los niños de los municipios de Tetela del Volcán, Temoac, Zacualpan de Amilpas, Yecapixtla, Huitzilac y Tepalcingo”, expresó, al tiempo de subrayar que la instrucción es que sólo en el turno matutino podrá diferir una hora la entrada a las escuelas.

Para los alumnos de turno vespertino dijo que se valorará por parte de los directivos de cada plantel, conforme a las condiciones del clima y en acuerdo con los padres de familia.

 

 

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Buscan generar mejores condiciones de trabajo para dos mil agremiados en todo el estado.

Cuautla. – Después de cinco años de lucha, finalmente esta semana quedó constituido el Sindicato Único de Trabajadores de Residuos Sólidos, Recicladores, Pepenadores y Recolectores de Morelos, al recibir la toma de nota por parte de la presidenta de la Junta de Conciliación y Arbitraje, con lo que se busca generar mejores condiciones de trabajo para sus dos mil agremiados de todo el estado.

Como secretario general del nuevo sindicato quedó Gerónimo García Valladares, quien tendrá como principal objetivo acreditarse ante los 33 municipios de la entidad con el propósito de integrarse a la fuerza de trabajo para la recolección de residuos sólidos en las comunidades, informó Esther Vidal Huerta, la secretaria del trabajo de dicha organización.

Señaló que para alcanzar mejores condiciones para sus agremiados, están proponiendo a los ayuntamientos un modelo de trabajo similar al que se aplica en el municipio de Jiutepec, donde el ayuntamiento paga directamente a las camionetas particulares para que recorran las calles recolectando la basura, con lo que se evita que el municipio pague personal, introduzca camiones recolectores y pague el mantenimiento.

Asegura que también el beneficio es para los ciudadanos, quienes no tienen que pagar por la recolección de la basura, lo que resulta de beneficio tanto para las arcas municipales como para los habitantes, quienes de esta manera tendrían un servicio de recolección de residuos efectivo.

Agregó que de no ser aceptada esta propuesta, se pedirá que las camionetas particulares, mejor conocidas como “campaneras”, continúen realizando su labor de manera independiente.

 

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Un gran número nunca laboró en el Poder Legislativo; 28 serán cesados en una primera etapa.

El presidente de la Mesa Directiva del Congreso local, Alfonso de Jesús Sotelo Martínez, confirmó el despido de trabajadores que heredó la LIII Legislatura, quienes serán liquidados hasta febrero del próximo año.

El legislador del Partido Encuentro Social (PES) refirió que el área jurídica del Congreso inició revisión de la situación de cada uno de los trabajadores. En una primera etapa, se determinó concluir con la relación laboral de 28 empleados de confianza que fueron contratados por los exdiputados y no fueron dados de baja a su debido tiempo.

Explicó que debido a la crisis financiera que enfrenta el Congreso, y que ocasionó la pasada legislatura, se está negociando con los trabajadores para que se les pague su liquidación hasta febrero próximo, mediante un convenio firmado ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje para dar certeza jurídica de que sus derechos laborales quedarán cubiertos.

El presidente de la Mesa Directiva sostuvo que podría continuar la depuración de la nómina del Congreso, pues la pasada legislatura heredó una nómina de aproximadamente 500 empleados y un gran número nunca laboró en el Poder Legislativo. 

Por otro lado, el diputado local dijo que con acuerdo del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo, se determinó anular 19 de las 40 plazas que creó la LIII Legislatura y tres más están en revisión.

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Para que el Ayuntamiento salde su adeudo de 1.5 millones de pesos con el gremio.

Puente de Ixtla.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de este lugar mantiene una mesa de negociación con la administración municipal, para definir el pago de los adeudos con el gremio que ascienden a poco más de un millón y medio de pesos. 
Gabriel Bahena Santos, secretario de Trabajos y Conflictos del Sindicato, comentó que están en pláticas con las autoridades a fin de resolver, en los mejores términos, cada uno de los conceptos pendientes. 
Entre los pagos que debe la administración municipal a los sindicalizados, está el pago de becas de los trabajadores, estímulos por años de servicio, fondo de ahorro del año 2018, cuotas sindicales también del 2018 y el pago de servicios médicos, entre otros, lo cual asciende a 1.5 millones de pesos. 
Mencionó que por el momento han dialogado de manera cordial, ya que la tesorería se ha regularizado con el pago de las quincenas y no ha vuelto a retrasarse. 
Dejó en claro que los trabajadores sindicalizados activos cumplen con sus labores en el horario establecido en el contrato colectivo anual y se privilegiará el diálogo con las autoridades, con la intención de que se cubran los adeudos con el gremio antes de que concluya la administración de la alcaldesa Dulce Medina Quintanilla.

  

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Decidirán mañana en asambleas las acciones a seguir por la falta de pagos anunciada por la administración central para el próximo mes.

Se consideran marchas, mítines y el emplazamiento a huelga, confirman los dirigentes de los dos sindicatos de la institución.    

Los sindicatos de trabajadores administrativos (STAUAEM) e Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) definirán mañana lunes las acciones a realizar durante la primera semana del mes de septiembre, fecha en la que se ha anunciado -por parte de la administración central universitaria- que no se podrá cumplir con el pago de nómina de los trabajadores.

Al mediodía del lunes se ha convocado a los trabajadores administrativos miembros del STAUAEM a una asamblea general extraordinaria, en la que se informará de la situación financiera que prevalece en la UAEM.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, dio a conocer que en la asamblea se decidirá la manera en que exigirán el pago de sus salarios y, en general, que la administración central atienda las violaciones a su contrato colectivo de trabajo, sin descartar el paro de labores para la primera semana de septiembre.

Se considera, dijo, realizar movilizaciones como marchas, mítines e –incluso- el emplazamiento a huelga para exigir el cumplimiento a sus demandas. En ese contexto, ofreció disculpas a la comunidad estudiantil del posible paro de labores en las unidades administrativas de la UAEM, al señalar que es un derecho por el que deben luchar, pues es el sustento de más de mil familias que se ven afectadas por la insolvencia económica de la máxima casa de estudios.

También el lunes se ha convocado a los representantes de las 42 secciones sindicales del SITAUAEM que integran su Consejo General de Representantes (CGR), para analizar las acciones posibles por realizar, pues la insolvencia de recursos en la UAEM atenta contra el Contrato Colectivo de Trabajo, pues no se han realizado los pagos de finiquitos de personal jubilado, entre otros puntos que los sindicalizados consideran violaciones a su contrato laboral.

Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, anunció que de no recibir el pago de la catorcena en la primera semana de septiembre, las labores académicas se suspenderán en el marco legal al que tienen derecho, conforme lo señala la Ley Federal del Trabajo.

Señaló que está en manos de la autoridad estatal y federal apoyar a la UAEM en las gestiones de rescate financiero, por lo que llamó a dar respuesta favorable a las gestiones de la administración central universitaria y evitar dañar la economía de las familias de los docentes universitarios.

Explicó que será el CGR el que valide las acciones a realizar, las cuales se darán a conocer al finalizar la reunión programada para el lunes.

 

 

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El secretario general del STAUAEM no descarta el emplazamiento a huelga.

La asamblea general del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) será la que defina las acciones a seguir en caso de que  no reciban su salario el 5 de septiembre próximo, informó su secretario general, Carlos Sotelo Cuevas, quien no descartó el emplazamiento a huelga.

“La situación es muy complicada. Tenemos programada una asamblea extraordinaria para explicar sobre la situación actual de la universidad y ahí tomaremos decisiones”, dijo, al informar que la asamblea del STAUAEM será “tentativamente” el próximo lunes 27 de agosto.

Dijo que todo parece indicar que en septiembre los trabajadores administrativos dejarán de recibir su pago y defenderán los derechos de los trabajadores, por ello “analizaremos la pertinencia de un emplazamiento a huelga, movimientos sociales, mítines, plantones y analizaremos el día lunes”.

Consideró que por ser un problema nacional, pues otras universidades están en la insolvencia económica, analizarán si solicitan el apoyo de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (Contu) para las acciones que se acuerde realizar.

“Vemos con gran esperanza el cambio con el arribo de Andrés Manuel López Obrador a la presidencia. Sabemos de su compromiso con las universidades públicas y también con el gobernador electo Cuauhtémoc Blanco vemos el compromiso con la máxima casa de estudios  y los estudiantes, pero el apoyo lo tendremos hasta que ellos lleguen. En este momento solo nos queda esperar y tomar las decisiones”.

Informó que además del salario, la UAEM -por no tener recursos- ha violentado el Contrato Colectivo de Trabajo. “Tenemos violaciones a nuestro contrato colectivo, y es por eso la urgencia de la asamblea para tomar las decisiones”.

Sotelo Cuevas  dijo que el STAUAEM es un gremio de lucha pero también consciente de la situación de la universidad, “tanto que estuvimos laborando en el pasado sin cobrar más de dos catorcenas, salimos a dar la cara por nuestra universidad, fuimos solidarios y esperamos una pronta solución a nuestras demandas. Pedimos la comprensión de la comunidad estudiantil y de la comunidad morelense por el posible paro de labores, que estén enterados de nuestra problemática que afecta a alrededor de mil 600 trabajadores”, dijo.

 

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Preparan emplazamiento para septiembre.

De no recibir el pago de salario, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) emplazará a huelga a la máxima casa de estudios en el mes de septiembre, informó Mario Cortés Montes, secretario general de este sindicato.

“Tenemos mucha preocupación, pues este asunto lo tenemos desde hace un año y medio. La base trabajadora está preocupada y desconcertada, pues se hacen la pregunta: ¿volver a trabajar sin percibir salario? Los trabajadores tienen muy lastimadas sus finanzas y, ante esta realidad, tendremos que ejercer el único recurso legal que todavía tenemos y que es el emplazar a huelga a la universidad, si es que no hay salario”.

Mario Cortés consideró que las autoridades universitarias deben entender que los sindicalizados han hecho todo lo posible para apoyar las gestiones de rescate financiero y han colaborado, “pero ya no estamos hablando de la operatividad del contrato colectivo de trabajo, sino de los salarios, que son la manutención de las familias de los trabajadores”.

Dijo que otras prestaciones del contrato colectivo pueden esperar, pero no así los salarios. “Estamos esperando que -de último momento- la Federación otorgue el dinero de los salarios y prestaciones para terminar el año. Hemos mostrado disposición para poder revisar lo del contrato, lo que se tenga que revisar, excepto los 90 días de aguinaldo y la jubilación”.

Dijo que las principales conquistas laborales son el pago de 90 días de aguinaldo y la jubilación y, en este sentido, comentó que están dispuestos a aportar para un fondo de jubilaciones a través de un fideicomiso.

 

 

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Respalda protestas de trabajadores de instituciones de nivel superior.

Preocupa al sindicato magisterial que las obras de reconstrucción en escuelas se concluyan antes de que termine la actual administración. Dirigentes sindicales realizaron recorridos este lunes y, en algunos casos, se les informó que los trabajos avanzan lento y, en otros, que se han detenido por falta de presupuesto.

Este lunes, la dirigencia seccional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) inauguró -de manera formal- el inicio del ciclo escolar en la Secundaria “Otilio Montaño” del municipio de Tlaquiltenango, que fue una de las más afectadas por el temblor de septiembre del año pasado.  Posteriormente, la comitiva sindical realizó un recorrido por diferentes centros escolares de la zona donde continúan las obras.

En entrevista, la secretaria general del comité seccional, Gabriela Bañón Estrada, dijo que confía en que las autoridades concluyan pronto los trabajos de reconstrucción después del sismo ocurrido desde septiembre del 2017.

“El objetivo es comenzar el ciclo escolar de manera diferente. Estamos visitando las escuelas para darles todo el respaldo a los maestros y a los padres de familia para asegurarnos que ya se entreguen lo más pronto posible”, expresó, al referir que al sindicato le preocupa que en algunos lugares los trabajos van lento o se detienen.

Tal es el caso de la Telesecundaria “Lázaro Cárdenas” de Zacatepec. Comentó que las actividades se reanudaron en una sede alterna, en oficinas del sindicato azucarero. Pero acudieron al plantel y el responsable de la obra les informó que se ha detenido el trabajo, ya que le comunicaron que ya no hay presupuesto. “Eso nos preocupa, por eso estamos visitando. Nos preocupa que el trabajo se detenga por el cambio de administración. Queremos escuelas dignas para nuestros maestros, para nuestros niños; los profesores nunca han dejado de dar clases y se han adaptado a trabajar en las condiciones posibles desde la siguiente semana del temblor”.

La lideresa aseguró que seguirán los recorridos y darán a conocer los casos donde no hay condiciones dignas para que los niños aprendan y los trabajadores de la educación cumplan con su labor. Afirmó que presentarán esta exigencia de padres y de la base ante las autoridades competentes, de ser necesario.

“Vemos en estos recorridos que hay niños que están en carpas y que están pegados unos con otros; tienen que estar escuchando lo que dicen en el otro grupo, por lo tanto no hay pedagogía. Los invitamos a que se vengan a dar una vueltecita para que vean las condiciones”, expresó.

Bañón Estrada manifestó que el SNTE ha buscado respetar la ley, y la legislación dice que es obligación del Estado garantizar infraestructura adecuada y materiales para que la educación sea de calidad. “Entonces, les pedimos que también ellos vean esa parte de la ley”, añadió.

Por otro lado, dijo que hay inconformidad de trabajadores de instituciones de nivel superior, de las normales de Amilcingo, de la Universidad Pedagógica Nacional y del Centro de Actualización de Maestros que están inconformes y que decidieron protestar este lunes.

Expresó que como dirigencia sindical les apoyan, pues hay adeudos desde hace varios años y están preocupados porque ya va a terminar este gobierno y no se han entregado recursos correspondientes a esas prestaciones, que el SNTE debe defender como conquistas laborales. 

 

 

 

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Dan a conocer catálogo digital con 97 paquetes de oferta turística de Morelos.

Empresarios, sindicatos y organizaciones de la sociedad civil anunciaron la puesta en marcha del programa “Negocio de Domingo a Jueves”, que tiene como objetivo incrementar la afluencia turística al estado de Morelos.

El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Cuernavaca (Canaco-Servytur), Antonio Sánchez Purón, explicó -en conferencia de prensa- que es importante realizar acciones de promoción turística, y el sector realizará las acciones necesarias para atraer a más visitantes.

“Vamos a tener la oportunidad de abrir la ventana y promover los atractivos de la ciudad en otras entidades, mostrando que si acuden a visitarnos tendrán una experiencia grata. Lo que buscamos con este convenio es atraer visitantes y generar desarrollo económico y mostrar la unidad que hay en el gremio”, manifestó Sánchez Purón.

Por su parte, el delegado federal Julio Juan Cal, de la Secretaría de Economía, destacó que este acuerdo traerá consigo la ejecución de actividades para consolidar el proceso evolutivo de la entidad y generar empleos.  

Cabe señalar que se prevé la captación de 15 mil turistas activos, jubilados, pensionados y familias.

Los sindicatos, en su ámbito de competencia, se sumaron a la promoción de los atractivos del estado, mediante la generación de cadenas productivas alrededor de proyectos turísticos con un alto valor agregado, como los eventos de entretenimiento que pongan en la mira a la Primavera de México.

En la conferencia de prensa presentaron el catálogo digital que contiene 97 paquetes de oferta turística, desde negocios, pueblos mágicos, cultura, naturaleza, balnearios, gastronomía, salud, espacios temáticos, entre otros, que simbolizan un fragmento del caudal de seducción al visitante.

 

 

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El director general Florentino Castro López realizó una gira de trabajo por la entidad.

Durante su gira por el estado, el director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Florentino Castro López, se comprometió a revisar la solicitud del sindicato de trabajadores para la autorización de más plazas a Morelos. Por otro lado, aseguró que a nivel nacional están listos para la entrega-recepción, y se dejará a la próxima administración una institución más fuerte, pero admitió que uno de los temas a atender es el de las pensiones.

Castro López se reunió este martes con dirigentes de organizaciones de sindicatos de trabajadores y jubilados; también entregó cinco mil 200 préstamos personales por 260 millones de pesos para la derechohabiencia.

En su gira de trabajo por Morelos, el director general del ISSSTE recorrió la nueva delegación y la casa de día del adulto mayor, las cuales fueron rehabilitadas y acondicionadas después del sismo del 2017.

En entrevista, el funcionario federal señaló que están a la espera de que el presidente electo Andrés Manuel López Obrador designe a quien será el nuevo director de la institución, para llevar a cabo un proceso de entrega-recepción transparente.

Dijo que al inicio del sexenio, el ISSSTE contaba con un fondo de créditos personales por 17 mil millones de pesos y entregarán con 30 mil millones de pesos.

De igual modo, consideró que uno de los retos pendientes será el sistema de pensiones, ya que del presupuesto total, 120 mil millones de pesos se destinan a pensiones y 50 mil a servicios médicos, otro tanto a operación y queda muy poco para inversión en infraestructura.

Consideró que este rubro deberá ser atendido, ya que la población adulta mayor está creciendo y una pensión tiene una vigencia de alrededor de 30 años, lo que implica que el monto de los recursos destinados a este concepto es cada día mayor.

En cuanto a la petición del ISSSTE Morelos de liberar más plazas, comentó que se analizará, aunque adelantó que ya en esta administración hubo 10 mil plazas que gestionó la dirigencia nacional del sindicato del ISSSTE y la mayoría fue de personal médico.

Apuntó que otra de las peticiones que recibió en su recorrido y que considera prioritario atender, es la recuperación del segundo nivel de atención médica, ya que con la puesta en marcha del hospital de tercer nivel de Emiliano Zapata, el estado quedó sin ese tipo de servicio, el cual podría ser retomado con la recuperación del hospital Carlos Calero.

Florentino Castro recorrió por la tarde el hospital del ISSSTE "Centenario de la Revolución", ubicado en el municipio de Emiliano Zapata.

 

 

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